下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年有關(guān)影視劇制片人聘用合同范本本合同由以下各方于年月日簽訂:甲方(聘用單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(受聘人):身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方具備影視劇制片人相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,甲方希望聘用乙方擔(dān)任影視劇制片人一職,乙方同意接受甲方的聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條總則1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利與義務(wù),確保影視劇制作的順利進(jìn)行。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的終止條件成就時(shí)終止。1.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方受聘崗位為影視劇制片人,負(fù)責(zé)甲方委托的影視劇項(xiàng)目的策劃、制作、管理及相關(guān)工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(a)制定影視劇項(xiàng)目的整體策劃方案,包括但不限于選題、劇本開發(fā)、演員選擇、拍攝計(jì)劃等;(b)負(fù)責(zé)影視劇項(xiàng)目的預(yù)算編制、資金籌措及使用管理;(c)協(xié)調(diào)劇組各部門的工作,確保影視劇項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);(d)對(duì)影視劇項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行全面把控,確保達(dá)到甲方要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(e)完成甲方交辦的其他與影視劇制作相關(guān)的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意向乙方支付如下勞動(dòng)報(bào)酬:(a)基本工資:每月人民幣元(大寫:元整);(b)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)影視劇項(xiàng)目完成情況及市場(chǎng)表現(xiàn)發(fā)放,具體比例為%;(c)其他福利:包括但不限于(如保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等)。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付,甲方應(yīng)于每月日前支付上月工資。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限與工作時(shí)間4.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。4.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。如因項(xiàng)目需要,乙方需加班時(shí),甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。4.3乙方因公出差的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等,由甲方按公司相關(guān)制度報(bào)銷。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金,繳納比例為%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(如年假、sickleave、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等)。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。6.2在合同期限內(nèi),若乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方同意擅自離職的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的所有與影視劇相關(guān)的作品,包括但不限于劇本、拍攝方案、策劃報(bào)告等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方承諾對(duì)在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息予以保密,不得向第三方披露。7.3本條款的效力不因合同終止而失效,乙方仍需履行保密義務(wù)直至相關(guān)秘密被公開。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資、解除合同或要求賠償損失。8.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3任何一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高級(jí)工程師面試題集及答案解析
- 2026年高校教師資格證之高等教育心理學(xué)考試題庫(kù)及答案(基礎(chǔ)+提升)
- 2026年二級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備考試題庫(kù)500道含答案(培優(yōu))
- 2026年企業(yè)人力資源管理師之二級(jí)人力資源管理師考試題庫(kù)500道及答案【歷年真題】
- 青霉素皮試過(guò)敏的急救護(hù)理
- 企業(yè)新年晚會(huì)致辭4篇
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)高鉻球行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 制造業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理中的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控策略研究與應(yīng)用教學(xué)研究課題報(bào)告
- 金融行業(yè)客服面試題與解答指南
- 人力資源服務(wù)專員績(jī)效考核試題
- 1688采購(gòu)合同范本
- 購(gòu)買鐵精粉居間合同范本
- GB/T 29730-2025冷熱水用分集水器
- 污水廠安全知識(shí)培訓(xùn)
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))存單轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 醫(yī)學(xué)科研誠(chéng)信專項(xiàng)培訓(xùn)
- 電力通信培訓(xùn)課件
- 第五版FMEA控制程序文件編制
- 藥物致癌性試驗(yàn)必要性指導(dǎo)原則
- 軟骨肉瘤護(hù)理查房
- 高級(jí)生物化學(xué)知識(shí)要點(diǎn)詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論