2025年機(jī)關(guān)退休人員返聘勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____乙方(退休人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方返聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在返聘期間,擔(dān)任甲方____部門(崗位)的工作,具體工作內(nèi)容如下:1.____;2.____;3.____;4.____。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間由甲方安排。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的休息時(shí)間。第五條乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按照乙方的實(shí)際工作能力、工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣_(tái)___元,每季度支付一次。第七條甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇第八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。第九條乙方在返聘期間,享受甲方提供的以下福利待遇：1.____;2.____;3.____;4.____。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和安排。第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。七、合同的解除和終止第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方同意提前解除或終止本合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的；3.依法被追究刑事責(zé)任的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.未按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的;3.強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十六條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期