甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)核心員工股權(quán)代持與內(nèi)部員工持股激勵(lì)方案合同甲方（股東）：全稱：____________________________法定代表人：________________________地址：____________________________乙方（員工）：全稱：____________________________法定代表人：________________________地址：____________________________鑒于甲方為了進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)核心員工的工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目標(biāo)，特制定本股權(quán)代持與內(nèi)部員工持股激勵(lì)方案。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就股權(quán)代持與內(nèi)部員工持股激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)代持2.代持股權(quán)的份額為：__%__，代持股權(quán)的注冊資本為：人民幣_(tái)_元__角__分。3.代持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承、贈(zèng)與、質(zhì)押等權(quán)利均歸乙方所有。4.乙方承諾，在代持期間，代持股權(quán)產(chǎn)生的收益歸乙方所有，代持股權(quán)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，將代持股權(quán)的過戶手續(xù)辦理完畢。二、內(nèi)部員工持股激勵(lì)2.激勵(lì)股權(quán)的注冊資本為：人民幣_(tái)_元__角__分。3.激勵(lì)股權(quán)的分配方式如下：（1）乙方以人民幣_(tái)_元__角__分的價(jià)格購買激勵(lì)股權(quán)。（2）乙方購買激勵(lì)股權(quán)的期限為：自本協(xié)議簽訂之日起__年內(nèi)。4.乙方承諾，在激勵(lì)股權(quán)持有期間，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成工作目標(biāo)。5.甲方應(yīng)在乙方購買激勵(lì)股權(quán)后__個(gè)工作日內(nèi)，將激勵(lì)股權(quán)的過戶手續(xù)辦理完畢。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年__個(gè)月。2.協(xié)議期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理股權(quán)過戶手續(xù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元__角__分。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按約定支付購買激勵(lì)股權(quán)款項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元__角__分。3.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自甲乙