付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度高端酒店餐飲部廚師長職位專屬勞動合同樣本甲方(用人單位):________________________乙方(勞動者):________________________鑒于甲方經(jīng)營需要,決定聘請乙方擔(dān)任高端酒店餐飲部廚師長一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商一致后,續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在本合同期限內(nèi),擔(dān)任甲方高端酒店餐飲部廚師長,負(fù)責(zé)餐飲部的整體管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,確保餐飲部的正常運(yùn)營。3.乙方應(yīng)確保餐飲部菜品質(zhì)量,提升餐飲服務(wù)水平和顧客滿意度。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定餐飲部的各項管理制度,組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐飲部人員的管理、培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。三、工作地點乙方的工作地點為:________________________四、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。(1)社會保險:甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(2)住房公積金:甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。(3)帶薪年假:乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年假。(4)餐費補(bǔ)貼:乙方享受每月人民幣____元的餐費補(bǔ)貼。(5)其他福利:甲方根據(jù)公司制度為乙方提供其他福利待遇。五、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方在完成工作任務(wù)的前提下,享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。六、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定支付工資報酬的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)未依法繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。4.甲方依照國家規(guī)定提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,可以解除本合同。七、違約責(zé)任2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 快遞信息處理員崗前安全知識宣貫考核試卷含答案
- 鋼筋骨架工安全文明水平考核試卷含答案
- 牙骨雕刻工安全強(qiáng)化模擬考核試卷含答案
- 激光設(shè)備安裝調(diào)試員安全知識宣貫競賽考核試卷含答案
- 作物制種工崗前跨領(lǐng)域知識考核試卷含答案
- 船舶理貨員崗前技能安全考核試卷含答案
- 電焊條壓涂工安全技能競賽考核試卷含答案
- 地毯整修工崗前流程優(yōu)化考核試卷含答案
- 2024年鹽城市特崗教師招聘真題題庫附答案
- 2025山西省公務(wù)員考試《行測》題庫及答案1套
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)筆試題目2026
- 2026年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)備考題庫含答案詳解
- 2025-2026學(xué)年四年級英語上冊期末試題卷(含聽力音頻)
- 浙江省2026年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試英語試題(含答案含聽力原文含音頻)
- 動靜脈內(nèi)瘺球囊擴(kuò)張術(shù)
- JTG-D40-2002公路水泥混凝土路面設(shè)計規(guī)范-PDF解密
- 水廠及管網(wǎng)改擴(kuò)建工程施工節(jié)能降耗主要措施
- 2023-2024學(xué)年貴州省遵義市小學(xué)語文六年級期末評估測試題詳細(xì)參考答案解析
- 銷售心理學(xué)全集(2022年-2023年)
- 變態(tài)反應(yīng)課件
- 電力拖動控制線路與技能訓(xùn)練-教案
評論
0/150
提交評論