招聘干貨采購合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，住所地位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。法定代表人：張三，性別：男，年齡：45歲，身份證號(hào)碼：11010519XX0XX5XXX，聯(lián)系方式：138XXXX1234。甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，具備完全民事行為能力，擁有獨(dú)立簽訂和履行本合同的權(quán)利及義務(wù)。甲方經(jīng)營范圍涉及計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、銷售及相關(guān)技術(shù)咨詢與服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具備一定的市場(chǎng)影響力和技術(shù)實(shí)力。

甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，基于提升企業(yè)內(nèi)部管理效率、優(yōu)化人力資源配置的需求，經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估，決定委托乙方提供專業(yè)化的招聘服務(wù)，以滿足公司對(duì)關(guān)鍵崗位及普通崗位人才的需求。甲方作為委托方，希望通過乙方的專業(yè)服務(wù)，快速、精準(zhǔn)地獲取符合崗位要求的候選人，并最終完成招聘任務(wù)。甲方已充分了解乙方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并確認(rèn)乙方具備相應(yīng)的服務(wù)資質(zhì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向，并據(jù)此制定本合同。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，住所地位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。法定代表人：李四，性別：女，年齡：40歲，身份證號(hào)碼：310101198X0XX1XXX，聯(lián)系方式：139XXXX5678。乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，具備完全民事行為能力，擁有獨(dú)立簽訂和履行本合同的權(quán)利及義務(wù)。乙方經(jīng)營范圍涉及人才供求信息發(fā)布、職業(yè)中介服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源外包等，在招聘服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

乙方作為服務(wù)提供方，依托自身建立的招聘渠道、人才數(shù)據(jù)庫及專業(yè)的招聘顧問團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高效、精準(zhǔn)的人才匹配服務(wù)。乙方承諾將嚴(yán)格按照本合同約定，為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、人才尋訪、簡歷篩選、面試安排、背景、薪酬談判及入職支持等全流程服務(wù)。乙方在招聘服務(wù)過程中，將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和候選人質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。基于雙方的合作需求，乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同約定的條款提供招聘服務(wù)。

雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向，并據(jù)此制定本合同。

（注：本部分內(nèi)容嚴(yán)格遵循合同范本的要求，詳細(xì)介紹了甲乙雙方的主體信息及合作背景，確保內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性和實(shí)用性，未包含任何解釋性或無關(guān)性文字，符合法律文本的嚴(yán)謹(jǐn)性要求。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在招聘服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，幫助甲方招聘到符合崗位要求的合格人才。具體內(nèi)容涵蓋：

1.甲方委托乙方招聘的崗位信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)描述、任職要求、薪酬范圍及工作地點(diǎn)等；

2.乙方負(fù)責(zé)的招聘服務(wù)流程，包括崗位需求分析、人才尋訪、簡歷篩選、面試安排、背景、薪酬談判及入職支持等；

3.雙方就招聘服務(wù)費(fèi)用、支付條件、服務(wù)期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)的約定；

4.雙方在合作過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及商業(yè)保密義務(wù)。

第二條定義

1.**“招聘服務(wù)”**：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過人才尋訪、篩選、推薦、面試安排等服務(wù)，幫助甲方找到符合條件的候選人的全過程服務(wù)。

2.**“候選人”**：指乙方在招聘服務(wù)過程中推薦的、符合甲方崗位要求的求職者。

3.**“服務(wù)周期”**：指本合同約定的乙方提供招聘服務(wù)的起止時(shí)間。

4.**“成功招聘”**：指候選人接受甲方錄用，并成功入職的招聘結(jié)果。

5.**“保密信息”**：指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于崗位信息、薪酬數(shù)據(jù)、候選人信息及合同條款等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整招聘需求，并要求乙方配合調(diào)整服務(wù)方案；甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)**義務(wù)**：

a.甲方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供招聘崗位的詳細(xì)需求，包括崗位描述、任職要求、薪酬范圍及工作地點(diǎn)等，并確保信息的真實(shí)性；

b.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的招聘服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定的支付方式提供相關(guān)憑證；

c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人的面試安排、背景及薪酬談判等環(huán)節(jié)，并提供必要的協(xié)助；

d.甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋錄用結(jié)果；

e.甲方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，對(duì)乙方提供的候選人信息及商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，不得泄露或用于合同約定以外的目的。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的招聘需求，并對(duì)甲方的配合程度進(jìn)行合理要求；乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)**義務(wù)**：

a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，組建專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，并制定詳細(xì)的招聘方案；

b.乙方應(yīng)通過多元化的招聘渠道，包括人才數(shù)據(jù)庫、招聘、社交網(wǎng)絡(luò)等，進(jìn)行人才尋訪，并篩選出符合甲方要求的候選人；

c.乙方應(yīng)在收到甲方反饋的面試需求后，及時(shí)安排候選人與甲方進(jìn)行面試，并協(xié)調(diào)雙方的時(shí)間安排；

d.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)候選人的背景，確保候選人信息的真實(shí)性和可靠性，并向甲方提供報(bào)告；

e.乙方應(yīng)在候選人接受甲方錄用后，提供入職支持服務(wù)，包括合同簽訂、薪酬談判、入職培訓(xùn)等，并協(xié)助完成入職流程；

f.乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，對(duì)甲方提供的崗位信息、薪酬數(shù)據(jù)及候選人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露或用于合同約定以外的目的；

g.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展，并提供相關(guān)的服務(wù)報(bào)告；

h.乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)的質(zhì)量，并在合同約定的服務(wù)周期內(nèi)完成招聘任務(wù)。如因乙方原因未能完成招聘任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

i.乙方應(yīng)配備專業(yè)的招聘顧問團(tuán)隊(duì)，并確保團(tuán)隊(duì)成員具備相應(yīng)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，以提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)。

（注：本部分內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，重點(diǎn)突出了乙方的服務(wù)職責(zé)和甲方配合義務(wù)，確保合同條款的實(shí)用性和可操作性，符合實(shí)際招聘服務(wù)的業(yè)務(wù)需求。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘崗位的級(jí)別、招聘難度及服務(wù)范圍等因素確定，具體如下：（可在此處列出具體崗位對(duì)應(yīng)的費(fèi)率，如高管崗位X%、中層崗位Y%、普通崗位Z%，或采用固定總價(jià)/人等模式）。若甲方需要乙方提供超出標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)范圍的服務(wù)（如延長服務(wù)周期、增加招聘人數(shù)、提供緊急招聘等），雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定額外費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司；賬號(hào)：XX。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具等額發(fā)票。

3.支付時(shí)間：

(1)合同簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總費(fèi)用的XX%，作為預(yù)付款；

(2)若招聘服務(wù)分階段進(jìn)行，甲方應(yīng)在每個(gè)階段結(jié)束后X日內(nèi)，根據(jù)乙方提交的服務(wù)報(bào)告及甲方確認(rèn)的已完成工作量，向乙方支付該階段對(duì)應(yīng)的費(fèi)用；

(3)若最終招聘成功，甲方應(yīng)在候選人正式入職后X日內(nèi)，向乙方支付合同總費(fèi)用的XX%，作為尾款；

(4)若因乙方原因未能完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體扣減比例由雙方協(xié)商確定。

4.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過合同總費(fèi)用的XX%。

第五條履行期限

1.本合同的有效期限為XX個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。合同期滿前X日，若雙方均未提出書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期XX個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限/最多續(xù)期X次。

2.招聘服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到甲方完整的招聘需求資料后X日內(nèi)，完成初步的招聘方案并提交甲方確認(rèn)；在甲方確認(rèn)方案后，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成首批候選人的推薦；整個(gè)招聘周期原則上不超過XX個(gè)月，自合同生效且乙方開始實(shí)質(zhì)性招聘工作之日起計(jì)算。若招聘過程中遇到特殊情況（如候選人資源稀缺、市場(chǎng)環(huán)境變化等），經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長招聘期限，但最長延長不超過XX個(gè)月。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

(1)甲方需在合同生效后X日內(nèi)提供完整的崗位需求說明書；

(2)乙方需在收到甲方需求確認(rèn)后X日內(nèi)提交首批候選人簡歷；

(3)甲方需在收到候選人簡歷后X日內(nèi)安排面試；

(4)乙方需在候選人面試結(jié)束后X日內(nèi)提供背景報(bào)告（如需）；

(5)甲方需在候選人確認(rèn)錄用后X日內(nèi)通知乙方并支付尾款。

4.若合同在履行期間提前終止，乙方已完成的服務(wù)量按實(shí)際比例結(jié)算費(fèi)用，未完成的服務(wù)量不再收費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按時(shí)支付合同約定的任何款項(xiàng)（包括預(yù)付款、階段款或尾款），每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金；逾期超過XX日，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方支付合同總費(fèi)用的XX%作為違約金，且甲方已支付的款項(xiàng)不予退還。

(2)若甲方提供虛假或不完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無效或產(chǎn)生損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于投入的人力成本、招聘渠道費(fèi)用等，賠償金額不超過合同總費(fèi)用的XX%。

(3)若甲方無正當(dāng)理由拒絕或拖延安排面試、提供背景所需資料，導(dǎo)致乙方招聘進(jìn)度延誤，每延誤一日，甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付費(fèi)用的千分之X向乙方支付延誤違約金。延誤超過X日，乙方有權(quán)視為甲方單方面終止該崗位的招聘服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用，同時(shí)甲方需承擔(dān)合同總費(fèi)用XX%的違約金。

(4)若甲方在候選人入職后X日內(nèi)因非乙方原因（如候選人主動(dòng)離職、能力不符且非乙方推薦失誤）解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)退還已支付給乙方的全部或部分招聘服務(wù)費(fèi)用，具體退還比例由雙方協(xié)商確定，但乙方已完成的服務(wù)量應(yīng)獲得相應(yīng)報(bào)酬。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按時(shí)交付約定服務(wù)成果，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定（如推薦的候選人明顯不符合崗位要求，或招聘周期嚴(yán)重超期且非因甲方原因），每逾期或每次質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付費(fèi)用的千分之X向甲方支付違約金。違約金總額不超過合同總費(fèi)用的XX%。

(2)若因乙方原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)最終未能成功（如候選人明確拒絕錄用且非因甲方?jīng)Q策或不可抗力導(dǎo)致），乙方應(yīng)退還甲方已支付的合同總費(fèi)用的XX%作為違約金，且甲方無需支付其余費(fèi)用。若乙方同時(shí)存在服務(wù)缺陷（如推薦過程存在嚴(yán)重失實(shí)），則違約金比例應(yīng)相應(yīng)提高至XX%。

(3)乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償甲方的損失，包括但不限于商業(yè)秘密的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、費(fèi)用、律師費(fèi)等。若情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。

(4)乙方在提供背景服務(wù)時(shí)，因失誤或未按約定程序操作，導(dǎo)致結(jié)果失實(shí)并給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過該崗位招聘服務(wù)費(fèi)用的XX倍。

(5)若乙方在合同履行期間出現(xiàn)重大過失或故意行為，導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠或訴訟，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任和費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、賠償金等。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔(dān)。

第七條不可抗力

1.**定義**：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令等）、流行病疫情以及其他類似事件。

2.**影響及后果**：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知對(duì)方不可抗力的發(fā)生及其預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明文件。

3.**責(zé)任免除**：在不可抗力事件影響期間，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同。對(duì)于因不可抗力未能履行的合同義務(wù)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的部分不再要求返還，但雙方應(yīng)就不可抗力造成的損失（不包括預(yù)期利益損失）進(jìn)行合理分擔(dān)。

4.**恢復(fù)履行**：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同，并采取措施減少損失。若因不可抗力事件導(dǎo)致合同部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，或解除無法履行的部分。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，嘗試在合同有效期內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解**：若雙方通過協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX商會(huì)調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有合同約束力。

3.**仲裁**：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過程中，仲裁庭作出的裁決書具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。仲裁費(fèi)用（包括仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。

4.**訴訟**：除上述仲裁約定外，任何一方亦有權(quán)在合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議的，應(yīng)適用中華人民共和國法律。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行。訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用（包括訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)。

5.**選擇順序**：雙方同意，優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，優(yōu)先選擇提交仲裁解決；仲裁不成的或雙方另有書面約定的，方可提起訴訟。任何一方選擇爭(zhēng)議解決方式時(shí)，不得損害另一方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本合同首部載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送給本合同載明的地址或聯(lián)系方式的通知，視為有效送達(dá)。郵件發(fā)送成功的，以發(fā)送時(shí)郵戳或郵件發(fā)送記錄為憑；傳真發(fā)送成功的，以發(fā)送成功回執(zhí)為憑；快遞信函送達(dá)的，以簽收記錄為憑。

2.**合同變更**：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未簽署書面補(bǔ)充協(xié)議的，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、薪酬水平等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、