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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年事業(yè)單位停薪留職員工勞動(dòng)合同解除合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、合同解除事由1.乙方因個(gè)人原因申請停薪留職，甲方同意乙方停薪留職。2.停薪留職期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方在停薪留職期間，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，申請解除勞動(dòng)合同。二、合同解除程序1.乙方于____年____月____日向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請。2.甲方收到乙方解除勞動(dòng)合同的書面申請后，于____個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。3.雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同。三、解除合同后的待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方停薪留職期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。2.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生醫(yī)療事故，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定給予相應(yīng)待遇。3.乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不再承擔(dān)乙方在單位期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。四、合同解除后的其他事項(xiàng)1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將單位所發(fā)物品、資料等歸還給甲方。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和單位內(nèi)部信息。3.雙方解除勞動(dòng)合同后，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、合同解除后的協(xié)議1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡

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