淮安工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.教育職能B.維護職工合法權(quán)益C.參與職能D.建設(shè)職能答案：B2.下列哪項不屬于工會經(jīng)費來源（）A.會員繳納的會費B.政府補助C.企業(yè)老板個人捐贈D.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入答案：C3.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.撤換C.罷免D.解除答案：A4.工會組織職工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，這體現(xiàn)了工會的（）職能。A.建設(shè)B.維護C.參與D.教育答案：A5.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年B.五年C.三年或者五年D.兩年答案：C6.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25B.20C.15D.10答案：A7.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A8.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立B.收支平衡C.勤儉節(jié)約D.民主集中制答案：A9.工會會員的權(quán)利不包括（）。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議C.隨意使用工會經(jīng)費D.要求工會組織維護自身合法權(quán)益答案：C10.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。A.自愿結(jié)合B.強制加入C.被迫結(jié)合D.被要求加入答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會經(jīng)費主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.給困難職工發(fā)福利D.投資企業(yè)答案：AB3.以下哪些屬于工會會員的義務(wù)（）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律D.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費答案：ABCD4.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（）條件的，依法取得社會團體法人資格。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費C.有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所D.能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD5.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（）等協(xié)商談判，簽訂集體合同。A.平等協(xié)商B.工資協(xié)商C.勞動安全衛(wèi)生協(xié)商D.女職工權(quán)益保護協(xié)商答案：AB6.工會開展工作的原則有（）A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.依照工會章程獨立自主開展工作C.根據(jù)職工意愿開展工作D.與企業(yè)主保持一致開展工作答案：AB7.下列屬于工會組織的活動有（）A.組織職工開展文化體育活動B.開展職工思想政治教育工作C.協(xié)助企業(yè)進行生產(chǎn)管理D.幫助職工解決生活困難答案：ABD8.工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的作用有（）A.推動建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制B.參與勞動爭議調(diào)解工作C.為職工提供法律咨詢服務(wù)D.強制企業(yè)執(zhí)行工會的要求答案：ABC9.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)有（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員答案：ABCD10.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有（）侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確2.非工會會員也可以擔(dān)任工會主席。（）答案：錯誤3.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確4.企業(yè)可以拒絕工會提出的職工工資集體協(xié)商要求。（）答案：錯誤5.工會會員退休后，其會員資格自動喪失。（）答案：錯誤6.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，不必事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）答案：錯誤7.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。（）答案：正確8.工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同。（）答案：正確9.工會可以不按照經(jīng)費獨立原則，與企業(yè)行政方面共同建立賬戶。（）答案：錯誤10.工會不可以參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權(quán)益的主要手段有哪些？答案：工會通過平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度、勞動爭議調(diào)解制度、勞動法律監(jiān)督制度等手段維護職工合法權(quán)益。2.簡述工會經(jīng)費使用的原則。答案：工會經(jīng)費使用應(yīng)堅持經(jīng)費獨立原則，主要用于為職工服務(wù)和工會活動。要做到合理、合法、合規(guī)使用，遵守相關(guān)財務(wù)制度。3.簡述基層工會組織的作用。答案：基層工會組織能維護職工權(quán)益，組織職工參與民主管理，開展勞動競賽等活動促進企業(yè)生產(chǎn)，開展職工思想政治教育、文化體育活動，幫助職工解決生活困難等。4.簡述工會在勞動安全衛(wèi)生方面的職能。答案：工會有權(quán)對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生提出建議，發(fā)現(xiàn)隱患要求企業(yè)改正，參與事故調(diào)查處理，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，保護職工在勞動過程中的安全與健康。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：加強宣傳工會職能和工作成果，積極維護職工權(quán)益，開展職工喜聞樂見的活動，如文體活動、技能培訓(xùn)等，提高服務(wù)職工的質(zhì)量和效率，讓職工切實感受到工會的價值。2.闡述工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要性。答案：工會能協(xié)調(diào)企業(yè)與職工利益，通過協(xié)商簽訂集體合同保障職工權(quán)益，調(diào)解勞動爭議，推動企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)，促進雙方溝通理解，從而構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3.怎樣使工會經(jīng)費更好地服務(wù)職工？答案：嚴格經(jīng)