退休返聘風(fēng)險評估協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方退休人員擔(dān)任特定職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，降低退休返聘過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在退休返聘過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)良好合作關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方退休返聘期間的工資及福利待遇，并依法繳納社會保險。

3.甲方應(yīng)保障乙方在退休返聘期間的合法權(quán)益，不得無故解除或終止本協(xié)議。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果和勞動成果，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的任務(wù)。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，參加社會保險，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加年度體檢，確保身體健康狀況符合工作要求。

7.乙方在退休返聘期間如因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。

8.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的退休返聘期間內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

4.甲方有權(quán)要求乙方參加年度體檢，確保身體健康狀況符合工作要求。

5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。

6.甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和本協(xié)議約定，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為其繳納社會保險。

6.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，調(diào)整其工資及福利待遇。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議約定的退休返聘總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.支付方式如下：

a.首次支付：乙方入職后第一個月，甲方應(yīng)支付人民幣__________元，作為乙方第一個月的工資及福利待遇。

b.定期支付：乙方每月工資及福利待遇為人民幣__________元，甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上一個月的工資及福利待遇。

c.額外費(fèi)用：在退休返聘期間，如因工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另行計(jì)算和支付。

3.支付條件：

a.乙方按時完成甲方分配的工作任務(wù)，并符合本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。

b.甲方按時履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付工資及福利待遇。

4.甲方支付乙方工資及福利待遇時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。

5.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議約定的工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照國家最新規(guī)定和本協(xié)議的約定進(jìn)行調(diào)整。

6.任何因甲方原因?qū)е碌倪t延支付，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日遲延支付金額的__________%計(jì)算。

7.甲方應(yīng)在每月的財務(wù)結(jié)算報告中詳細(xì)列出支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用，并保留相關(guān)憑證以備查驗(yàn)。

8.雙方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，乙方應(yīng)提供相關(guān)稅務(wù)證明文件。

9.本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付，均以人民幣結(jié)算。如因匯率變動導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按約定支付工資及福利待遇，或未提供符合約定的工作條件，視為違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每次違約金額的__________%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.乙方違約：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.雙方違約：若雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

c.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

d.如任何一方拒絕仲裁或仲裁委員會拒絕受理，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。

5.違約金和賠償：

a.違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金作為對守約方損失的補(bǔ)償。

b.賠償：違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合同履行后可獲得的利益、合同未履行造成的實(shí)際損失等。

6.爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)：

a.仲裁費(fèi)用：如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按比例分擔(dān)。

b.訴訟費(fèi)用：如雙方選擇訴訟解決爭議，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按比例分擔(dān)。

7.保密義務(wù)：

雙方對本協(xié)議的內(nèi)容以及爭議解決過程負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方退休返聘期滿之日止。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

3.變更與補(bǔ)充：

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效?？陬^變更或補(bǔ)充無效。

4.通知：

除非本協(xié)議另有約定，任何一方給另一方的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，并自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達(dá)。

5.終止條款：

a.甲方有權(quán)在乙方退休返聘期滿后終止本協(xié)議。

b.乙方有權(quán)在合同期間因個人原因提出離職，但應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。

c.如出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議可立即終止：

1）任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露；

2）任何一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；

3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

d.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有未了事宜。

6.不可抗力：

如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

7.法律適用與爭議解決：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.其他：

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述甲方對乙方退休返聘期間工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等方面的具體要求。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方需參與設(shè)計(jì)工作，則應(yīng)提供設(shè)計(jì)方案，包括設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)圖紙等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方工作涉及技術(shù)規(guī)格，則應(yīng)提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格文件，包括技術(shù)參數(shù)、性能指標(biāo)、操作規(guī)范等。

4.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、取得的資格證書等。

5.乙方退休證明：復(fù)印件，證明乙方已達(dá)到法定退休年齡。

6.乙方身份證復(fù)印件：復(fù)印件，用于證明乙方身份。

7.乙方健康證明：復(fù)印件，證明乙方身體健康，符合工作要求。

8.乙方與原單位解除勞動合同證明：復(fù)印件，證明乙方已與原單位解除勞