衡陽市國企招聘中層干部筆試題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于企業(yè)文化建設的基本原則？()A.時代性B.獨特性C.民主性D.可持續(xù)性2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程中，以下哪個階段不屬于戰(zhàn)略實施階段？()A.目標制定B.資源配置C.監(jiān)測與評估D.戰(zhàn)略調(diào)整3.在國有企業(yè)改革中，以下哪種改革模式不屬于深化改革的重點？()A.產(chǎn)權制度改革B.機構改革C.激勵機制改革D.企業(yè)規(guī)模擴大4.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)濟效益與國家利益的關系是？()A.矛盾關系B.一致關系C.相互獨立D.相互排斥5.以下哪種行為不屬于違反職業(yè)道德的行為？()A.偷竊公司物品B.保守公司秘密C.暗箱操作D.收受賄賂6.以下哪項不是我國國有企業(yè)改革的主要目標？()A.增強企業(yè)活力B.優(yōu)化資源配置C.提高員工福利D.實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值7.在企業(yè)管理中，以下哪種方法是激勵員工的重要手段？()A.增加工作量B.嚴格懲罰C.提供培訓機會D.降低工資8.以下哪種觀點不屬于社會主義價值觀的范疇？()A.自由、平等、公正、法治B.民主、法治、文明、和諧C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.科學、民主、人文、創(chuàng)新9.以下哪種方式不屬于企業(yè)風險管理的有效手段？()A.建立風險評估體系B.制定應急預案C.降低風險承受能力D.定期進行風險審計10.在以下哪種情況下，企業(yè)可以終止勞動合同？()A.員工提出辭職B.員工嚴重違反公司規(guī)定C.員工懷孕期間D.企業(yè)經(jīng)濟性裁員二、多選題(共5題)11.以下哪些因素會影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃？()A.市場環(huán)境B.政策法規(guī)C.技術創(chuàng)新D.競爭對手12.在國有企業(yè)改革中，以下哪些措施有助于提高企業(yè)的競爭力？()A.優(yōu)化產(chǎn)權結構B.完善公司治理結構C.優(yōu)化人力資源配置D.加大科技創(chuàng)新投入13.以下哪些行為符合職業(yè)道德的要求？()A.誠實守信B.廉潔自律C.尊重他人D.積極進取14.在風險管理中，以下哪些方法可以幫助企業(yè)識別潛在風險？()A.風險評估B.風險監(jiān)測C.風險預警D.風險承受能力評估15.以下哪些因素是企業(yè)經(jīng)濟效益的重要影響因素？()A.生產(chǎn)經(jīng)營效率B.投資回報率C.市場需求D.人力資源配置三、填空題(共5題)16.我國國有企業(yè)改革的主要目標是建立和完善以（）為基礎的現(xiàn)代企業(yè)制度。17.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程中，首先要進行（）。18.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)濟效益與（）在根本上是一致的。19.職業(yè)道德的基本要求包括（）。20.企業(yè)風險管理的主要目的是（）。四、判斷題(共5題)21.國有企業(yè)改革的目標是全面推向市場，實現(xiàn)企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧。()A.正確B.錯誤22.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程中，戰(zhàn)略目標是不可變更的。()A.正確B.錯誤23.職業(yè)道德只與個人行為相關，與企業(yè)經(jīng)營無關。()A.正確B.錯誤24.企業(yè)風險管理的主要目的是為了消除所有風險。()A.正確B.錯誤25.在國有企業(yè)改革中，員工持股是提高企業(yè)競爭力的有效手段。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容。27.在制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時，如何確保戰(zhàn)略目標的可實現(xiàn)性？28.職業(yè)道德在企業(yè)管理中扮演著怎樣的角色？29.企業(yè)風險管理的主要步驟有哪些？30.如何提高國有企業(yè)的核心競爭力？

衡陽市國企招聘中層干部筆試題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】企業(yè)文化建設的基本原則包括時代性、實踐性、包容性、創(chuàng)新性、民主性、可持續(xù)性等，獨特性不屬于其中。2.【答案】A【解析】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程分為戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施三個階段，其中目標制定屬于戰(zhàn)略制定階段。3.【答案】D【解析】國有企業(yè)深化改革的重點包括產(chǎn)權制度改革、機構改革、激勵機制改革、管理體制改革等，企業(yè)規(guī)模擴大不是改革的重點。4.【答案】B【解析】在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)經(jīng)濟效益與國家利益在根本上是一致的，相互促進。5.【答案】B【解析】保守公司秘密是符合職業(yè)道德的行為，其他選項均屬于違反職業(yè)道德的行為。6.【答案】C【解析】我國國有企業(yè)改革的主要目標包括增強企業(yè)活力、優(yōu)化資源配置、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等，提高員工福利不是主要目標。7.【答案】C【解析】提供培訓機會是激勵員工的重要手段，有助于提升員工的技能和職業(yè)發(fā)展，其他選項均不利于員工激勵。8.【答案】D【解析】社會主義價值觀的范疇包括自由、平等、公正、法治，民主、法治、文明、和諧，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，不包括科學、民主、人文、創(chuàng)新。9.【答案】C【解析】企業(yè)風險管理的有效手段包括建立風險評估體系、制定應急預案、提高風險承受能力、定期進行風險審計，降低風險承受能力不是有效手段。10.【答案】B【解析】在員工嚴重違反公司規(guī)定或企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員的情況下，企業(yè)可以終止勞動合同。員工提出辭職是自愿行為，而懷孕期間屬于受保護期，不得終止勞動合同。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃會受到市場環(huán)境、政策法規(guī)、技術創(chuàng)新以及競爭對手等多方面因素的影響。12.【答案】ABCD【解析】優(yōu)化產(chǎn)權結構、完善公司治理結構、優(yōu)化人力資源配置以及加大科技創(chuàng)新投入都是提高國有企業(yè)競爭力的有效措施。13.【答案】ABCD【解析】誠實守信、廉潔自律、尊重他人和積極進取都是職業(yè)道德的基本要求，符合這些要求有助于維護良好的職業(yè)形象。14.【答案】ABCD【解析】通過風險評估、風險監(jiān)測、風險預警以及風險承受能力評估等方法可以幫助企業(yè)識別潛在風險。15.【答案】ABCD【解析】企業(yè)的經(jīng)濟效益受到生產(chǎn)經(jīng)營效率、投資回報率、市場需求以及人力資源配置等多方面因素的影響。三、填空題(共5題)16.【答案】公有制為主體【解析】我國國有企業(yè)改革旨在通過建立和完善以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，實現(xiàn)國有企業(yè)的現(xiàn)代化。17.【答案】戰(zhàn)略分析【解析】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施三個階段，戰(zhàn)略分析是整個規(guī)劃的基礎。18.【答案】國家利益【解析】在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的經(jīng)濟效益與國家利益相輔相成，企業(yè)的健康發(fā)展有利于國家利益的實現(xiàn)。19.【答案】愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會【解析】職業(yè)道德的基本要求涵蓋了職業(yè)行為的基本準則，包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等方面。20.【答案】降低風險損失，保障企業(yè)目標的實現(xiàn)【解析】企業(yè)風險管理旨在識別、評估、控制和監(jiān)控可能對企業(yè)造成損失的風險，以降低風險損失，保障企業(yè)目標的實現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】國有企業(yè)改革的核心之一就是使企業(yè)成為獨立的市場主體，實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧，增強企業(yè)的市場競爭力。22.【答案】錯誤【解析】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程中，戰(zhàn)略目標可能會根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件等因素的變化進行調(diào)整。23.【答案】錯誤【解析】職業(yè)道德不僅與個人行為相關，還與企業(yè)經(jīng)營密切相關，良好的職業(yè)道德有助于樹立企業(yè)形象，促進企業(yè)長遠發(fā)展。24.【答案】錯誤【解析】企業(yè)風險管理的主要目的是通過識別、評估、控制和監(jiān)控風險，以降低風險損失，而不是消除所有風險。25.【答案】正確【解析】員工持股可以增強員工的歸屬感和責任感，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，從而有助于提高企業(yè)的競爭力。五、簡答題(共5題)26.【答案】國有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括：產(chǎn)權制度改革、管理體制和經(jīng)營機制改革、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結構、加強和改進黨對國有企業(yè)的領導等方面?！窘馕觥繃衅髽I(yè)改革旨在通過深化產(chǎn)權制度改革，完善公司治理結構，提高企業(yè)效率和市場競爭力，同時加強黨的領導，確保國有企業(yè)健康發(fā)展。27.【答案】為確保戰(zhàn)略目標的可實現(xiàn)性，應進行以下步驟：1）對內(nèi)外部環(huán)境進行充分分析；2）設定符合企業(yè)實際情況的目標；3）制定相應的實施計劃；4）定期評估和調(diào)整戰(zhàn)略目標?！窘馕觥恐贫☉?zhàn)略目標時，需要結合企業(yè)的實際情況，對外部環(huán)境和內(nèi)部資源進行全面分析，確保目標的合理性和可實現(xiàn)性，并通過動態(tài)調(diào)整來適應環(huán)境變化。28.【答案】職業(yè)道德在企業(yè)管理中扮演著重要角色，包括：1）維護企業(yè)聲譽；2）提高員工素質(zhì)；3）促進企業(yè)文化建設；4）增強企業(yè)凝聚力。【解析】職業(yè)道德是企業(yè)管理的重要組成部分，它有助于樹立良好的企業(yè)形象，提升員工素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設，并增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。29.【答案】企業(yè)風險管理的主要步驟包括：1）風險識別；2）風險評估；3）風險應對策略制定；4）風險監(jiān)控?！窘馕觥科髽I(yè)風險管理是一個系統(tǒng)性的過程