2025年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題及答案單選題（每題2分，共20題）1.工傷認(rèn)定的主體是？A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D.人民法院2.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形是？A.主要責(zé)任B.同等責(zé)任C.非本人主要責(zé)任D.無責(zé)任3.職工因工作原因受到事故傷害，且經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為？A.工傷B.職業(yè)病C.非工傷D.交通事故4.以下哪項(xiàng)不屬于工傷認(rèn)定范圍？A.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的C.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因受到傷害的D.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的5.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由？A.用人單位出具B.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具C.具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具6.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助用人單位進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限是？A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.180日內(nèi)7.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料不包括？A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.職工身份證明C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書D.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起？A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.60日內(nèi)D.90日內(nèi)9.職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者？A.向人民法院提起訴訟B.要求用人單位賠償C.向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴D.向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核10.工傷職工被鑒定傷殘等級(jí)后，符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照？A.傷殘等級(jí)確定B.工資水平確定C.工作年限確定D.社會(huì)平均工資確定多選題（每題3分，共10題）1.以下哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？A.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的C.工作時(shí)間內(nèi)，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？A.職業(yè)史B.接觸職業(yè)病危害因素史C.癥狀和體征D.職業(yè)病診斷證明書3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.職工基本情況B.用人單位情況C.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及后果D.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書4.以下哪些材料可以作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的依據(jù)？A.勞動(dòng)合同B.工作證C.醫(yī)療診斷證明D.證人證言5.工傷認(rèn)定過程中，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)如何處理？A.受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)B.調(diào)查核實(shí)情況C.作出工傷認(rèn)定決定D.送達(dá)工傷認(rèn)定決定書6.職工因工致殘被鑒定傷殘等級(jí)后，可以享受哪些待遇？A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金C.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D.工傷保險(xiǎn)待遇7.工傷職工因工致殘后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，由誰組織？A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D.勞動(dòng)保障行政部門8.以下哪些情形不屬于工傷？A.違反治安管理被拘留的B.醉酒導(dǎo)致工作場(chǎng)所受傷的C.自殘或者自殺的D.工作時(shí)間私自外出受傷的9.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)由誰提出？A.職工本人B.職工近親屬或者工會(huì)組織C.用人單位D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)10.工傷認(rèn)定過程中，用人單位應(yīng)當(dāng)如何配合？A.提供相關(guān)材料B.配合調(diào)查核實(shí)C.承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用D.支付工傷待遇判斷題（每題1分，共10題）1.工傷認(rèn)定是認(rèn)定職工是否因工作原因受到傷害的行政行為。（正確）2.職工在上下班途中，受到任何交通事故傷害的，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（錯(cuò)誤）3.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（正確）4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。（正確）5.工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)職工本人和用人單位。（正確）6.工傷職工被鑒定傷殘等級(jí)后，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。（正確）7.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。（正確）8.工傷認(rèn)定過程中，職工本人可以委托他人提出申請(qǐng)。（正確）9.工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，用人單位不得再申請(qǐng)復(fù)查。（錯(cuò)誤）10.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（正確）簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述工傷認(rèn)定的程序。2.職工因工致殘后，可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？4.工傷認(rèn)定過程中，用人單位應(yīng)當(dāng)如何配合？5.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)如何處理？案例分析題（每題10分，共2題）1.某職工在工作中因操作失誤導(dǎo)致手指被機(jī)器壓傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工本人也未提出申請(qǐng)。問：該職工是否可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？為什么？2.某職工在下班途中被摩托車撞傷，經(jīng)交警認(rèn)定該職工負(fù)主要責(zé)任。用人單位認(rèn)為該職工不屬于工傷，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。問：用人單位的做法是否正確？為什么？答案單選題答案1.B2.C3.A4.C5.C6.A7.D8.C9.A10.A多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.C8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,D判斷題答案1.正確2.錯(cuò)誤3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.錯(cuò)誤10.正確簡(jiǎn)答題答案1.工傷認(rèn)定的程序包括：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出工傷認(rèn)定決定。2.職工因工致殘后，可以享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)待遇（如醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼等）。3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、職工身份證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、勞動(dòng)關(guān)系證明等。4.工傷認(rèn)定過程中，用人單位應(yīng)當(dāng)如何配合：提供相關(guān)材料、配合調(diào)查核實(shí)、承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、支付工傷待遇等。5.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)如何處理：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。案例分析題答案1.該職工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)