按退休解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就按退休解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除背景及依據(jù)乙方于[入職日期]入職甲方，在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作?，F(xiàn)乙方已達(dá)到國家法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二項“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止”的規(guī)定，甲乙雙方的勞動合同依法應(yīng)予以終止。二、勞動合同解除時間甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方的勞動合同自[退休日期]起正式解除。自該日起，甲乙雙方基于勞動合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本協(xié)議另有約定的除外。三、工作交接（一）乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工作交接制度和要求，向甲方指定的人員辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：1.乙方負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況及相關(guān)資料的移交；2.乙方保管、使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、文件、鑰匙等的返還；3.乙方掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密及交接。（二）甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接證明。四、工資、福利及經(jīng)濟(jì)補償（一）工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工資支付制度和乙方的實際出勤情況，結(jié)算并支付乙方至勞動合同解除日的工資。工資支付方式按照甲方的常規(guī)支付方式執(zhí)行。（二）福利清算1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的福利政策，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理退休相關(guān)的社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。2.乙方在勞動合同解除前已享受的甲方其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未享受的福利，因勞動合同解除不再享受。（三）經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，因乙方達(dá)到法定退休年齡導(dǎo)致勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。五、保密及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息，在勞動合同解除后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間未涉及競業(yè)限制相關(guān)事宜，甲方無需向乙方支付競業(yè)限制補償金，乙方也無需承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)和相關(guān)權(quán)益均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)；（2）對乙方違反本協(xié)議約定的行為追究違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付乙方工資；（2）協(xié)助乙方辦理退休相關(guān)的社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)；（3）為乙方出具解除勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得本協(xié)議約定的工資；（2）要求甲方協(xié)助辦理退休相關(guān)的社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)；（3）要求甲方出具解除勞動合同的證明。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)；（2）遵守保密義務(wù)；（3）配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、協(xié)助乙方辦理退休相關(guān)手續(xù)或出具解除勞動合同證明的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行事項的[X%]向乙方支付違約金。因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲