2025年度停薪留職員工離職補(bǔ)償協(xié)議范本_第1頁
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度停薪留職員工離職補(bǔ)償協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________離職日期：____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，乙方因個人原因申請停薪留職，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、停薪留職期間待遇1.乙方停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資、獎金、津貼等任何形式的報酬。2.乙方停薪留職期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、離職補(bǔ)償（1）乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方離職前十二個月平均工資的____倍作為離職補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方離職前十二個月平均工資的____倍作為離職補(bǔ)償；2.乙方離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢海?）離職前十二個月平均工資=（離職前十二個月工資總額÷12）；（2）離職補(bǔ)償=離職前十二個月平均工資×離職補(bǔ)償倍數(shù)。四、保密條款1.乙方在停薪留職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日

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