下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商業(yè)培訓合作協(xié)議細節(jié)說明合同編號:________________________甲方(培訓機構名稱):________________________乙方(學員/企業(yè)名稱):________________________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方全稱:________________________1.1.2甲方法定代表人:________________________1.1.3甲方聯(lián)系方式:電話________________________,郵箱________________________1.2乙方信息1.2.1乙方全稱:________________________1.2.2乙方法定代表人:________________________1.2.3乙方聯(lián)系方式:電話________________________,郵箱________________________第二章培訓項目概述2.1培訓項目名稱:________________________2.2培訓項目目標:________________________2.3培訓項目內(nèi)容:________________________2.4培訓項目時間安排:________________________2.5培訓項目地點:________________________第三章培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額:人民幣(大寫):________________________元整3.2費用支付方式:3.2.1乙方應于培訓開始前支付總額的百分之五十,即人民幣(大寫):________________________元整。3.2.2剩余費用人民幣(大寫):________________________元整,應在培訓進行到中期(具體時間:________________________)時支付。3.2.3乙方支付的培訓費用不包含稅費,稅費由甲方代扣代繳。第四章培訓服務及交付4.1甲方提供的服務內(nèi)容:4.1.1提供合格的培訓講師;4.1.2提供培訓所需的教材和輔助材料;4.1.3提供培訓場地及必要的設施設備;4.1.4提供培訓期間的餐飲及茶歇服務。4.2培訓服務交付:4.2.1甲方應在培訓開始前完成所有培訓服務的準備工作;4.2.2甲方應保證培訓服務的質量符合行業(yè)標準;4.2.3甲方應接受乙方的合理反饋,并及時調整培訓內(nèi)容和服務。第五章培訓資料及知識產(chǎn)權5.1培訓資料:5.1.1甲方提供的培訓資料包括但不限于教材、講義、案例分析等;5.1.2乙方在使用培訓資料時,不得擅自復制、發(fā)行或轉讓。5.2知識產(chǎn)權:5.2.1培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有;5.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權時,不得侵犯第三方的合法權益;5.2.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將培訓過程中獲取的知識產(chǎn)權用于商業(yè)用途。第六章培訓人員及學員要求6.1培訓人員6.1.1甲方將指派具備相關專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的講師進行培訓;6.1.2講師應具備良好的教學能力和職業(yè)道德,能夠保證培訓質量。6.2學員要求6.2.1乙方應保證參加培訓的學員具備基本的學習能力和相關行業(yè)知識;6.2.2乙方應保證學員在培訓期間能夠遵守紀律,積極參與培訓活動。第七章培訓課程安排與調整7.1課程安排7.1.1培訓課程應按照甲方提供的課程大綱進行;7.1.2課程大綱包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排等詳細信息。7.2課程調整7.2.1如遇特殊情況,甲方有權對培訓課程進行調整;7.2.2任何課程調整均應提前通知乙方,并取得乙方的同意。第八章培訓考核與證書8.1考核方式8.1.1培訓結束后,甲方將對學員進行考核;8.1.2考核方式包括筆試、實操、答辯等,具體方式由甲方確定。8.2證書頒發(fā)8.2.1學員通過考核后,甲方將頒發(fā)相應的培訓證書;8.2.2證書作為學員培訓成果的證明,由甲方負責保管和發(fā)放。第九章培訓資料與信息保密9.1資料保密9.1.1甲方提供的培訓資料包含保密信息,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方泄露;9.1.2乙方應采取合理措施保證培訓資料的保密性。9.2信息保密9.2.1雙方在培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息,應予以保密;9.2.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或使用。第十章培訓后續(xù)服務10.1培訓支持10.1.1培訓結束后,甲方將為學員提供一定期限的在線咨詢服務;10.1.2學員在培訓結束后遇到相關問題,可通過指定渠道向甲方咨詢。10.2培訓效果跟蹤10.2.1甲方將對培訓效果進行跟蹤調查,了解學員在實際工作中的應用情況;10.2.2乙方應配合甲方進行培訓效果跟蹤調查,并提供必要的反饋信息。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定,導致合同目的無法實現(xiàn)時,另一方有權解除合同;11.1.2如遇不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1培訓項目完成且雙方權利義務履行完畢后,合同自動終止;11.2.2雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。11.3解除或終止程序11.3.1解除或終止合同應提前通知對方,并書面確認;11.3.2解除或終止合同后,雙方應按照約定進行財務結算。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;12.1.2變更內(nèi)容應書面記錄,并經(jīng)雙方簽字確認。12.2變更程序12.2.1提出變更的一方應提前通知對方;12.2.2雙方應在收到變更通知后一定期限內(nèi)(如:____個工作日)給予答復;12.2.3如雙方對變更內(nèi)容達成一致,應簽訂書面變更協(xié)議。第十三章其他13.1通知方式13.1.1本合同項下的通知,除法律另有規(guī)定外,應以書面形式進行;13.1.2通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力;13.2.2附件包括但不限于:培訓課程大綱、財務結算明細、保密協(xié)議等。13.3法律適用與爭議解決13.3.1本合同適用中華人民共和國法律;13.3.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;13.3.3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年豐臺區(qū)豐臺街道辦事處公開招聘城市協(xié)管員備考題庫含答案詳解
- 2026年義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體上溪院區(qū)招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年中電建建筑集團有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年云南富寧縣那能鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外合同制人員的備考題庫參考答案詳解
- 2026年廣西新聞出版技工學校公開招聘高層次人才備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年茶陵縣茶陵湘劇保護傳承中心公開招聘工作人員備考題庫含答案詳解
- 2026年廣東省農(nóng)業(yè)科學院作物研究所招聘科研助理人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年中電神頭發(fā)電有限責任公司招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年中建七局第四建筑有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年黔東南州特種設備檢驗所招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- kotlin android開發(fā)入門中文版
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 委內(nèi)瑞拉變局的背后
- 政府補償協(xié)議書模板
- 語文-吉林省2026屆高三九校11月聯(lián)合模擬考
- 2025年四川省高職單招模擬試題語數(shù)外全科及答案
- 2025年江蘇事業(yè)單位教師招聘體育學科專業(yè)知識考試試卷含答案
- 模擬智能交通信號燈課件
- 合肥市軌道交通集團有限公司招聘筆試題庫及答案2025
- 2.3《河流與湖泊》學案(第2課時)
- 工地臨建合同(標準版)
評論
0/150
提交評論