服裝廠勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[服裝廠全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[服裝廠詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[勞動者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議依據(jù)本補充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關法律法規(guī)，以及原合同的約定訂立。二、工作內(nèi)容與工作地點變更（一）工作內(nèi)容1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作內(nèi)容在原合同基礎上增加[具體新增工作內(nèi)容]。該新增工作內(nèi)容是基于甲方業(yè)務發(fā)展的合理需求，且乙方具備相應的工作能力和技能來完成。2.乙方應按照甲方制定的工作標準和流程，按時、保質(zhì)、保量完成新增工作內(nèi)容以及原合同約定的工作任務。若因新增工作內(nèi)容導致乙方工作量顯著增加，甲方應根據(jù)實際情況合理調(diào)整乙方的工作時間或給予相應的加班補償。（二）工作地點1.雙方同意，乙方的工作地點在原合同約定的基礎上，增加[新增工作地點]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方到新增工作地點工作時，應提前[X]天書面通知乙方。2.若乙方因工作地點變更產(chǎn)生合理的交通費用，甲方應按照公司規(guī)定給予報銷。具體報銷標準和流程按照甲方的財務制度執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.基于工作內(nèi)容和工作地點的變更，乙方的工資在原合同約定的基礎上進行調(diào)整。調(diào)整后的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。2.甲方應按照國家規(guī)定和原合同約定，于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇在原合同基礎上增加[具體新增福利待遇]，如補充商業(yè)保險、定期健康體檢等。2.乙方享受甲方提供的福利待遇應符合甲方規(guī)定的條件和程序。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或相關規(guī)定，甲方有權暫?；蛉∠曳较硎芟鄳＠龅馁Y格。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方在新增工作內(nèi)容和工作地點的工作時間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要進行安排。甲方可根據(jù)實際情況實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，但應按照國家規(guī)定向勞動行政部門申請審批。2.若乙方因工作需要加班，應按照甲方的加班管理制度執(zhí)行。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方的休息休假權利按照原合同和國家相關規(guī)定執(zhí)行。在新增工作地點工作期間，乙方同樣享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。2.乙方申請休息休假應按照甲方的請假制度辦理審批手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離崗的，視為曠工，甲方有權按照公司規(guī)章制度進行處理。五、保密與競業(yè)限制（一）保密義務1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本補充協(xié)議終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為[具體期限]年。（二）競業(yè)限制1.為保護甲方的商業(yè)利益，乙方在原合同約定的競業(yè)限制期限和范圍基礎上，增加在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。2.甲方應按照國家規(guī)定和原合同約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間，但應按照本補充協(xié)議的約定提前通知乙方并給予相應的補償。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工資、獎金和福利待遇。甲方有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，對違反規(guī)定的乙方進行處理。2.義務甲方應按照本補充協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本補充協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受休息休假權利。乙方有權了解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況和規(guī)章制度，對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方有權要求甲方為其提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務乙方應按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本補充協(xié)議的約定，擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點或工作時間，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理，包括但不限于扣減績效工資、降職降薪、解除勞動合同等。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）