水洗用工協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事水洗工作事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽勞動合同協(xié)商一致，如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前三十日通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事水洗工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：清洗各類衣物、床上用品、窗簾等；負(fù)責(zé)水洗設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于________________________的水洗車間。三、工作時間和休息休假3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付上一個月的工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資____元/月，崗位津貼____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和操作技能。5.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時報告甲方處理。六、合同解除與終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。6.4本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失，應(yīng)及時補(bǔ)辦。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年