甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展合作協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展的專業(yè)能力，乙方希望甲方為其提供人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等；（3）咨詢服務(wù)：包括但不限于勞動(dòng)法規(guī)咨詢、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等。（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)乙方需求，制定符合員工職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃；（2）實(shí)施培訓(xùn)課程：組織并實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；（3）跟蹤培訓(xùn)效果：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，提供改進(jìn)建議。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年；2.甲方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年；四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；（3）保守乙方商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）配合甲方完成人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展工作；（3）提供必要的工作條件，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。五、保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任1.若甲方未按協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)與員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.若乙方未按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：________