甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)醫(yī)療期員工福利保障及人力資源執(zhí)行合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________部門：____________________職位：____________________鑒于甲方是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)服務的單位，乙方為甲方的一名員工，雙方本著平等互利的原則，就乙方在醫(yī)療期內(nèi)的福利保障及人力資源執(zhí)行事宜達成如下協(xié)議：第一條醫(yī)療期定義及確認1.1醫(yī)療期是指乙方因疾病或非因工負傷需要停工治療的時間。1.2醫(yī)療期的確認依據(jù)國家相關法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第二條醫(yī)療期間工資待遇2.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資。2.2乙方醫(yī)療期間的工資標準為：____________________元/月。第三條醫(yī)療期間福利待遇（1）醫(yī)療補助：____________________元/月；（2）帶薪休假：____________________天；（3）其他福利：____________________。第四條醫(yī)療期間勞動合同4.1乙方在醫(yī)療期間，甲方應繼續(xù)履行勞動合同，不得解除。4.2乙方在醫(yī)療期間，如病情允許，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方工作。第五條醫(yī)療期間工作安排5.1乙方在醫(yī)療期間，如病情允許，甲方應安排乙方從事力所能及的工作。5.2乙方在醫(yī)療期間，如病情不允許，甲方應安排乙方休息。第六條醫(yī)療期間病假管理6.1乙方在醫(yī)療期間，應按照甲方規(guī)定，按時提交病假單。6.2乙方因病情需要延長病假，應提前向甲方提出申請，并附具相關證明材料。第七條醫(yī)療期間離職處理7.1乙方在醫(yī)療期間，如因個人原因提出離職，應提前向甲方提出書面申請。7.2甲方在收到乙方離職申請后，應按照國家規(guī)定及公司制度辦理離職手續(xù)。第八條違約責任8.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為____________________元。8.2乙方違反本合同規(guī)定，未按時提交病假單或提供虛假證明材料，應承擔相應責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同有效期為____________________年，自生效之日起計算。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章