甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)研發(fā)部門核心管理人員專項(xiàng)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住所：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事研發(fā)部門核心管理人員的勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事研發(fā)部門核心管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成公司規(guī)定的研發(fā)部門核心管理人員的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為____日。（1）基本工資：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；（3）績(jī)效工資：人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）定期體檢；（4）員工生日禮物；（5）其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)教育，確保乙方的人身安全和健康。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷。2.乙方在下列情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付工資報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；（3）甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。3.除上述情況外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方工資報(bào)酬的百分之____倍的賠償金。2.甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、簽