2025員工簽訂勞動(dòng)合同是否就要繳納社保勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：出生日期：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。（注：此處可填寫固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作為期限的合同類型）第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方工作崗位，雙方另行協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，不低于（注：此處應(yīng)填寫當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或元/小時(shí)）。甲方支付工資的日期為每月日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方自用工之日起為乙方繳納（注：此處可填寫五險(xiǎn)一金的具體險(xiǎn)種）。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月從乙方工資中代扣代繳，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如因個(gè)人原因不參加社會(huì)保險(xiǎn)，需向甲方提交書面申請(qǐng)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身原因造成的人身傷害。第六條休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方在工作滿一定期限后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。第八條合同的解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以解除合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止，雙方同意按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：日期：乙