財務人員獎懲〔暫行〕方法為了保證集團公司財務制度的順當實施為，加強監(jiān)視把握，加快公司財務治理上一個臺階，使財務工作有條不紊地進展，實現(xiàn)財務的各崗位的權(quán)、責員的工作獎懲暫行規(guī)定。〔一對外上報資料未經(jīng)總經(jīng)理審批擅自上報的100元。假設上報的資料未經(jīng)總經(jīng)理批準并被罰款或通報的對公司的影響程度對相關(guān)責任人進展懲罰?！捕硨I(yè)務力量差、道德品質(zhì)敗壞的財務人員，實行包疪縱1000元?！踩硨τ谟型怀龇瞰I的財務人員應獎的不獎，對工作嚴峻失職的財人員應罰的不罰，每消滅一次對財務負責人罰款200元。(四)未依據(jù)財務制度設立會計科目的，對相關(guān)財務主管會計罰300(五)財務人員離職必需填寫移交表清單，一式三份，不辦理交接手續(xù)的，不予辦理離職手續(xù)，不退押金。(六)固定資產(chǎn)未建明細賬的，對主管財務人員罰款300元，不200元。該報廢未準時報批的對相關(guān)人員罰款200元。未注明存放地點、規(guī)格、型號的，罰款100300元。(七)往來明細必需每月上報10日前報總經(jīng)理及財務總監(jiān)，不按時上報者，罰款100503為未報，并罰款300(八)存貨一個年度內(nèi)必需按一種方法計價與攤銷，不得任憑變更，擅自轉(zhuǎn)變計價方法的罰款200(九)財產(chǎn)要定期進展清查盤點，對盤盈、盤虧的資產(chǎn)，準時上報，凡不按時清查不上報者，罰款200規(guī)格、型號、數(shù)量單價、總價，調(diào)撥后在3個工作日內(nèi)報財務一份，如不按時上報，罰款300100額的，罰款200元。工程款撥付已到達合同或決算總價的80%以上，要準時向主管領(lǐng)導提出預警，未準時提出預警罰款200(十二)報銷或付款單大小寫金額不符的，罰款100〔十三〕對報銷款項，審核不嚴，造成多報，給公司造成損失的，按損失金額的多少罰款，罰款金額最低不少于損失金額的50%?！彩摹硨τ诓话磿嬁颇克鶓膬?nèi)容核算的，罰款200元。并在財務會議上通報批判?！彩濉?00元，并通報集團全公司及各分公司。劃清本錢與費用的界限，準確核算本錢?！彩硨Σ话磿r報送各種報表，罰款200元。對報表數(shù)字不500元并通報集團公司及各分公司?！彩摺硨σ褕箐N付款單據(jù)未加蓋付訖章者，罰款100元。賬實現(xiàn)金不符罰款200元。〔十八〕對各部門領(lǐng)用收據(jù)財務未登記的編號的，對發(fā)放收據(jù)200〔十九及開出的單據(jù)，對相關(guān)責任人罰款200〔二十〕發(fā)生退貨時，必需填制退貨發(fā)票及退貨驗收證明，退200以退貨發(fā)票代替收據(jù)?！捕弧吃紗螕?jù)不得涂改、挖補，覺察原始憑證有錯誤應不準時退回者，罰款100〔二十二〕銷售收入存入銀行，不得直接將銷售款用于支出，確需坐支時需經(jīng)總經(jīng)理特批，否則處以當事人200元罰款?！捕痴_計算并按時交納稅金，如因遲交或計算錯誤給公司造成損失的，對當事人罰款不低于損失的50%。〔二十四〕不準簽發(fā)空白支票及遠期支票，作廢的支票要附在相應正確支票的后面，不得亂仍亂放，覺察一次罰款100元。〔二十五〕各公司的發(fā)票有各自的主管會計保管并開據(jù)，發(fā)票不得涂改、缺項，如不按規(guī)定開據(jù)發(fā)票，罰款500二、嘉獎〔一〕對學習成績突出，能夠理論聯(lián)系實際的財務人員，經(jīng)考試、考核第一名，一次嘉獎500〔二〕對為公司節(jié)約稅金1000元以下的按10%嘉獎，1000上50006%嘉獎，5000100003%嘉獎，1000050000元以下的，按2%嘉獎，5萬元以上的1001%嘉獎。1000.5%嘉獎?！踩硨颇窟\用準確，本錢核算無誤的財務人員賜予嘉獎，每月評