2025年船舶公司修造車間崗位說明書完整版一、崗位體系概述本崗位體系是船舶公司修造車間的核心架構(gòu)，涵蓋了從管理層到執(zhí)行層的關(guān)鍵崗位，旨在確保船舶修造工作的高效、精準(zhǔn)與安全推進(jìn)。各崗位緊密協(xié)作，共同為船舶的建造與維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動船舶公司在行業(yè)內(nèi)保持競爭力。二、管理層崗位：修造車間經(jīng)理1.崗位概述修造車間經(jīng)理是車間的核心管理者，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各方資源，確保車間高效運(yùn)作，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.主要職責(zé)a.制定車間年度、季度生產(chǎn)計劃，根據(jù)船舶訂單與維修需求，合理調(diào)配人力、物力資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時完成。b.建立健全車間質(zhì)量管理體系，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，處理重大質(zhì)量問題，保證船舶修造質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。c.負(fù)責(zé)車間成本管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低原材料消耗與人工成本，提高車間生產(chǎn)效益。d.管理車間團(tuán)隊(duì)，組織員工培訓(xùn)與績效考核，提升員工技能與工作積極性，打造高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。e.與公司其他部門（如設(shè)計部、采購部）及外部客戶、供應(yīng)商溝通協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的跨部門問題與外部協(xié)調(diào)事項(xiàng)。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，船舶工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)背景。b.8年以上船舶修造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。c.熟悉船舶修造工藝流程，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理與成本控制能力。d.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受工作壓力。4.匯報關(guān)系a.直接上級：船舶公司生產(chǎn)總監(jiān)。b.直接下級：修造車間主管、各生產(chǎn)小組組長。c.協(xié)作對象：公司設(shè)計部、采購部、質(zhì)檢部，外部客戶、供應(yīng)商。5.薪酬待遇a.年薪20-30萬元區(qū)間，根據(jù)公司業(yè)績與個人績效浮動。b.福利包括五險一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等。三、中層崗位：修造車間主管1.崗位概述修造車間主管協(xié)助經(jīng)理管理車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)任務(wù)的分配與執(zhí)行監(jiān)督，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)指標(biāo)，同時參與質(zhì)量管理與員工培訓(xùn)工作。2.主要職責(zé)a.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃，分解任務(wù)到各生產(chǎn)小組，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)與工藝問題。b.執(zhí)行車間質(zhì)量管理要求，檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，反饋質(zhì)量問題并協(xié)助制定改進(jìn)措施。c.負(fù)責(zé)所管區(qū)域的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計劃制定，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。d.培訓(xùn)與指導(dǎo)下屬員工，提升員工操作技能與安全生產(chǎn)意識，執(zhí)行車間績效考核制度。e.每日/每周向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況與員工工作表現(xiàn)，提出合理化建議。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷，船舶工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。b.5年以上船舶修造工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)。c.熟悉船舶修造某一工藝環(huán)節(jié)（如船體焊接、輪機(jī)安裝），具備設(shè)備管理與人員培訓(xùn)能力。d.較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力，能吃苦耐勞。4.匯報關(guān)系a.直接上級：修造車間經(jīng)理。b.直接下級：各生產(chǎn)小組組長、車間技術(shù)員。c.協(xié)作對象：車間其他主管、公司質(zhì)檢部、設(shè)備部。5.薪酬待遇a.月薪12000-18000元，根據(jù)績效發(fā)放季度獎金。b.福利與車間經(jīng)理類似，包含五險一金、年度體檢等基本福利。四、執(zhí)行層崗位：船舶焊接工程師1.崗位概述船舶焊接工程師專注于船舶焊接工藝的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)焊接工藝設(shè)計、焊接質(zhì)量控制與焊接技術(shù)難題解決，確保船舶焊接部位的強(qiáng)度與密封性符合要求。2.主要職責(zé)a.參與船舶建造或維修的焊接工藝設(shè)計，根據(jù)船舶結(jié)構(gòu)與材料，制定焊接工藝規(guī)程，選擇合適的焊接設(shè)備與焊接材料。b.監(jiān)督焊接工人的操作過程，檢查焊接質(zhì)量（如焊縫外觀、內(nèi)部探傷檢測），對不符合標(biāo)準(zhǔn)的焊接部位提出整改要求并跟蹤落實(shí)。c.研究新型焊接技術(shù)與工藝，優(yōu)化現(xiàn)有焊接流程，提高焊接效率與質(zhì)量，降低焊接成本。d.培訓(xùn)焊接工人，傳授焊接技巧與新工藝知識，提升工人焊接技能水平。e.記錄焊接工藝數(shù)據(jù)與質(zhì)量問題案例，為后續(xù)項(xiàng)目提供技術(shù)參考。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。b.3年以上船舶焊接工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)焊接資質(zhì)證書（如國際焊接工程師證書）。c.精通船舶常用鋼材的焊接工藝，熟悉焊接設(shè)備操作與焊接質(zhì)量檢測方法。d.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，能解決復(fù)雜焊接技術(shù)問題。4.匯報關(guān)系a.直接上級：修造車間主管。b.協(xié)作對象：車間焊接工人、質(zhì)檢部探傷人員、設(shè)計部相關(guān)人員。5.薪酬待遇a.月薪10000-15000元，根據(jù)項(xiàng)目獎金與技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獲得額外獎勵。b.福利包含五險一金、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。五、執(zhí)行層崗位：船舶輪機(jī)安裝專員1.崗位概述船舶輪機(jī)安裝專員負(fù)責(zé)船舶輪機(jī)系統(tǒng)的安裝與調(diào)試工作，確保輪機(jī)設(shè)備的正確安裝與正常運(yùn)行，為船舶動力系統(tǒng)提供保障。2.主要職責(zé)a.根據(jù)輪機(jī)設(shè)計圖紙與安裝工藝要求，進(jìn)行輪機(jī)設(shè)備（如發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、泵組等）的安裝定位，確保安裝精度符合標(biāo)準(zhǔn)。b.參與輪機(jī)系統(tǒng)的管路連接、電氣接線工作，與其他專業(yè)（如電氣工程）人員協(xié)作，完成系統(tǒng)集成。c.對安裝后的輪機(jī)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，檢測設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如轉(zhuǎn)速、溫度、壓力等），排除調(diào)試過程中的故障問題。d.記錄安裝調(diào)試過程中的數(shù)據(jù)與問題，編寫安裝調(diào)試報告，為設(shè)備驗(yàn)收與后續(xù)維護(hù)提供依據(jù)。e.協(xié)助上級進(jìn)行輪機(jī)設(shè)備的選型與供應(yīng)商技術(shù)交流，提供安裝現(xiàn)場的技術(shù)反饋。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷，輪機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)。b.2年以上船舶輪機(jī)安裝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉船舶輪機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與工作原理。c.掌握輪機(jī)安裝工具與設(shè)備的使用方法，具備設(shè)備調(diào)試與故障排除能力。d.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能看懂機(jī)械圖紙與電氣原理圖。4.匯報關(guān)系a.直接上級：修造車間主管。b.協(xié)作對象：車間其他安裝專員、電氣工程人員、質(zhì)檢部檢驗(yàn)員。5.薪酬待遇a.月薪8000-12000元，根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放獎金。b.福利有五險一金、高溫補(bǔ)貼（視工作環(huán)境）等。六、基礎(chǔ)層崗位（可選）：修造車間技術(shù)員（以焊接方向?yàn)槔?.崗位概述修造車間技術(shù)員（焊接方向）協(xié)助焊接工程師進(jìn)行焊接工藝實(shí)施，負(fù)責(zé)焊接現(xiàn)場的技術(shù)支持工作，記錄焊接數(shù)據(jù)，參與簡單焊接工藝改進(jìn)。2.主要職責(zé)a.根據(jù)焊接工藝規(guī)程，準(zhǔn)備焊接材料與設(shè)備，協(xié)助焊接工程師進(jìn)行焊接工藝試驗(yàn)。b.現(xiàn)場指導(dǎo)焊接工人操作，檢查焊接參數(shù)設(shè)置（如電流、電壓、焊接速度），確保符合工藝要求。c.記錄焊接過程中的數(shù)據(jù)（如焊縫尺寸、焊接時間）與質(zhì)量問題，建立焊接質(zhì)量檔案。d.參與車間焊接工藝優(yōu)化討論，提出改進(jìn)建議，協(xié)助工程師進(jìn)行新工藝的小范圍試驗(yàn)與推廣。e.協(xié)助培訓(xùn)焊接工人，傳授基本焊接知識與安全操作規(guī)程。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。b.1年以上船舶焊接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解船舶焊接工藝流程。c.能操作常用焊接設(shè)備