江西省瑞昌市2025年上半年事業(yè)單位公開遴選試題含答案分析一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.2024年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，2025年要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，多出有利于（）的實(shí)招硬招。A.穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)信心、提增長B.穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)信心、防風(fēng)險(xiǎn)C.穩(wěn)增長、強(qiáng)信心、防風(fēng)險(xiǎn)D.穩(wěn)增長、強(qiáng)信心、提預(yù)期答案：C答案分析：中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)2025年要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，多出有利于穩(wěn)增長、強(qiáng)信心、防風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)招硬招，C選項(xiàng)正確。2.瑞昌市歷史悠久，有眾多文化遺產(chǎn)，以下屬于瑞昌市國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的是（）。A.瑞昌剪紙B.瑞昌竹編C.瑞昌采茶戲D.以上都是答案：D答案分析：瑞昌剪紙、瑞昌竹編、瑞昌采茶戲均是瑞昌市國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，所以選D。3.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，（）是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。A.高質(zhì)量發(fā)展B.科技創(chuàng)新C.綠色發(fā)展D.協(xié)調(diào)發(fā)展答案：A答案分析：高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，A選項(xiàng)符合。4.瑞昌市在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中，重點(diǎn)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.新能源B.電子信息C.鋼鐵冶煉D.現(xiàn)代輕紡答案：C答案分析：瑞昌市重點(diǎn)發(fā)展新能源、電子信息、現(xiàn)代輕紡等產(chǎn)業(yè)，鋼鐵冶煉不是重點(diǎn)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，選C。5.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位C.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位D.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)答案：無答案分析：ABCD選項(xiàng)表述均正確。事業(yè)單位崗位設(shè)置就是分為管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類崗位；管理崗10個(gè)等級(jí)；專業(yè)技術(shù)崗13個(gè)等級(jí)；工勤技能崗分技術(shù)工和普通工，技術(shù)工5個(gè)等級(jí)，普通工不分等級(jí)。6.某事業(yè)單位工作人員小李在工作中嚴(yán)重失職，造成重大損失，該單位可以給予小李（）處分。A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.開除答案：D答案分析：工作人員嚴(yán)重失職造成重大損失，應(yīng)給予開除處分，D選項(xiàng)符合。警告、記過、降低崗位等級(jí)程度相對(duì)較輕。7.瑞昌市的地理位置優(yōu)勢使得其在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位，瑞昌市位于（）。A.江西省北部B.江西省中部C.江西省南部D.江西省東部答案：A答案分析：瑞昌市位于江西省北部，A選項(xiàng)正確。8.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，國家層面的價(jià)值目標(biāo)是（）。A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.公平、正義、團(tuán)結(jié)、友愛答案：A答案分析：富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo)，A選項(xiàng)正確。B是社會(huì)層面，C是公民個(gè)人層面。9.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為（）等檔次。A.優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格B.優(yōu)秀、良好、合格和不合格C.良好、合格、基本合格和不合格D.優(yōu)秀、良好、中等和不合格答案：A答案分析：事業(yè)單位年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次，A選項(xiàng)正確。10.瑞昌市積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，以下不屬于生態(tài)文明建設(shè)舉措的是（）。A.加強(qiáng)礦山生態(tài)修復(fù)B.建設(shè)污水處理廠C.大力發(fā)展高耗能產(chǎn)業(yè)D.推廣綠色出行答案：C答案分析：大力發(fā)展高耗能產(chǎn)業(yè)不利于生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)礦山生態(tài)修復(fù)、建設(shè)污水處理廠、推廣綠色出行都是生態(tài)文明建設(shè)舉措，選C。11.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義是（）。A.堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義B.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興C.推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體D.全面從嚴(yán)治黨答案：A答案分析：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，A選項(xiàng)正確。12.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括（）。A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接確定擬聘人員答案：D答案分析：事業(yè)單位公開招聘需制定方案、公布信息、考試考察等，不能直接確定擬聘人員，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。13.瑞昌市文化底蘊(yùn)深厚，有許多著名的歷史文化景點(diǎn)，以下景點(diǎn)位于瑞昌市的是（）。A.廬山B.滕王閣C.銅嶺銅礦遺址D.婺源篁嶺答案：C答案分析：銅嶺銅礦遺址位于瑞昌市，廬山在九江但不屬瑞昌，滕王閣在南昌，婺源篁嶺在婺源，選C。14.下列屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基本原則的是（）。A.執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度B.堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針C.正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、單位和個(gè)人三者利益的關(guān)系D.以上都是答案：D答案分析：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基本原則包括執(zhí)行法規(guī)制度、堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)、正確處理各種關(guān)系，ABC選項(xiàng)都對(duì)，選D。15.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為（）等次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A答案分析：受記過處分期間，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，A選項(xiàng)正確。16.瑞昌市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，以下屬于瑞昌特色農(nóng)產(chǎn)品的是（）。A.贛南臍橙B.南豐蜜桔C.瑞昌山藥D.泰和烏雞答案：C答案分析：瑞昌山藥是瑞昌特色農(nóng)產(chǎn)品，贛南臍橙在贛州，南豐蜜桔在南豐，泰和烏雞在泰和，選C。17.以下關(guān)于公文處理的說法，正確的是（）。A.公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則B.公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔C.公文起草應(yīng)當(dāng)做到內(nèi)容簡潔，主題突出，觀點(diǎn)鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確，文字精練D.以上都是答案：D答案分析：ABC選項(xiàng)關(guān)于公文處理的說法均正確，所以選D。18.某事業(yè)單位擬對(duì)一項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，應(yīng)該采用（）的決策方式。A.個(gè)人決策B.集體決策C.隨機(jī)決策D.經(jīng)驗(yàn)決策答案：B答案分析：對(duì)于重大事項(xiàng)，事業(yè)單位應(yīng)采用集體決策，保證決策科學(xué)性和民主性，選B。19.瑞昌市的氣候類型屬于（）。A.亞熱帶季風(fēng)氣候B.溫帶季風(fēng)氣候C.熱帶季風(fēng)氣候D.溫帶大陸性氣候答案：A答案分析：瑞昌市地處江西，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，A選項(xiàng)正確。20.事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的，依照（）等有關(guān)規(guī)定處理。A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》B.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》C.《中華人民共和國公務(wù)員法》D.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》答案：D答案分析：事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理，選D。21.下列關(guān)于事業(yè)單位人事管理的說法，正確的是（）。A.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針B.國家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理C.事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取工作人員意見D.以上都是答案：D答案分析：ABC選項(xiàng)關(guān)于事業(yè)單位人事管理的說法均正確，所以選D。22.瑞昌市在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，注重提升城市品質(zhì)，以下不屬于提升城市品質(zhì)舉措的是（）。A.加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.增加城市綠地面積C.大規(guī)模建設(shè)高層住宅D.改善城市環(huán)境衛(wèi)生答案：C答案分析：大規(guī)模建設(shè)高層住宅不一定能提升城市品質(zhì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增加綠地面積、改善環(huán)境衛(wèi)生是提升城市品質(zhì)舉措，選C。23.習(xí)近平總書記指出，（）是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是黨跳出治亂興衰歷史周期率、歷經(jīng)百年滄桑更加充滿活力的成功秘訣。A.自我革命B.理論創(chuàng)新C.群眾路線D.統(tǒng)一戰(zhàn)線答案：A答案分析：自我革命是黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，是跳出歷史周期率、歷經(jīng)百年更具活力的成功秘訣，A選項(xiàng)正確。24.事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為不合格等次的，按照下列規(guī)定處理，其中錯(cuò)誤的是（）。A.當(dāng)年考核被確定為不合格等次的，不發(fā)年終獎(jiǎng)金B(yǎng).連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格等次的，予以辭退C.年度考核被確定為不合格等次，又不同意調(diào)整工作崗位的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同D.年度考核被確定為不合格等次，本人拒絕調(diào)整工作崗位的，事業(yè)單位可以解除聘用合同答案：B答案分析：連續(xù)兩年年度考核不合格，應(yīng)降低崗位等級(jí)聘用，而不是辭退，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。25.瑞昌市的主要河流有（）。A.長江B.修水C.博陽河D.以上都是答案：D答案分析：長江、修水、博陽河都流經(jīng)瑞昌市，選D。26.事業(yè)單位工作人員的工資包括（）。A.基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼B.基本工資、獎(jiǎng)金和福利C.崗位工資、薪級(jí)工資和獎(jiǎng)金D.崗位工資、薪級(jí)工資和福利答案：A答案分析：事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼，A選項(xiàng)正確。27.下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)B.崗前培訓(xùn)主要針對(duì)新聘用工作人員開展C.在崗培訓(xùn)是對(duì)工作人員進(jìn)行的以更新知識(shí)、提升工作能力為目的的培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)可以根據(jù)實(shí)際情況自行組織，無需報(bào)主管部門批準(zhǔn)答案：D答案分析：專項(xiàng)培訓(xùn)需報(bào)主管部門批準(zhǔn)，不能自行組織，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。28.瑞昌市在文化旅游融合發(fā)展方面，打造了一些特色旅游線路，以下不屬于特色旅游線路的是（）。A.工業(yè)旅游線路B.鄉(xiāng)村旅游線路C.紅色旅游線路D.沙漠探險(xiǎn)旅游線路答案：D答案分析：瑞昌市沒有沙漠資源，不會(huì)有沙漠探險(xiǎn)旅游線路，有工業(yè)、鄉(xiāng)村、紅色等旅游線路，選D。29.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。A.5B.10C.15D.20答案：B答案分析：事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休合同，單位應(yīng)與其訂立，選B。30.下列關(guān)于事業(yè)單位考核的說法，正確的是（）。A.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績B.考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)C.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核D.以上都是答案：D答案分析：ABC選項(xiàng)關(guān)于事業(yè)單位考核的說法均正確，所以選D。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.2025年瑞昌市在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的重點(diǎn)工作可能包括（）。A.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)B.加強(qiáng)招商引資C.促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)D.推進(jìn)鄉(xiāng)村振興答案：ABCD答案分析：推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)可提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)招商引資能引入外部資源，促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)拉動(dòng)內(nèi)需，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，ABCD都是可能的重點(diǎn)工作。2.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予處分（）。A.損害國家聲譽(yù)和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的D.揮霍、浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)拇鸢福篈BCD答案分析：ABCD選項(xiàng)的行為都違反了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)規(guī)范，應(yīng)給予處分。3.瑞昌市的文化特色體現(xiàn)在（）。A.剪紙文化B.青銅文化C.采茶戲文化D.碼頭文化答案：ABCD答案分析：瑞昌有剪紙、青銅（銅嶺銅礦遺址體現(xiàn)）、采茶戲、碼頭等文化特色。4.下列屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的有（）。A.高級(jí)工程師B.主治醫(yī)師C.講師D.會(huì)計(jì)員答案：ABCD答案分析：高級(jí)工程師、主治醫(yī)師、講師、會(huì)計(jì)員都屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。5.瑞昌市在生態(tài)文明建設(shè)中，采取的措施有（）。A.加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)B.推進(jìn)節(jié)能減排C.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管D.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)答案：ABCD答案分析：加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)、推進(jìn)節(jié)能減排、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)都是瑞昌市生態(tài)文明建設(shè)措施。6.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循的原則有（）。A.科學(xué)合理B.精簡效能C.按需設(shè)崗D.競聘上崗答案：ABC答案分析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)合理、精簡效能、按需設(shè)崗原則，競聘上崗是人員聘用方式，不是崗位設(shè)置原則，選ABC。7.瑞昌市的交通優(yōu)勢體現(xiàn)在（）。A.長江水運(yùn)便利B.鐵路運(yùn)輸發(fā)達(dá)C.高速公路網(wǎng)絡(luò)完善D.航空運(yùn)輸便捷答案：ABC答案分析：瑞昌靠長江，水運(yùn)便利；有鐵路；高速公路網(wǎng)絡(luò)也較完善。但瑞昌本身沒有機(jī)場，航空運(yùn)輸不便捷，選ABC。8.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD答案分析：事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)，ABCD選項(xiàng)正確。9.瑞昌市在鄉(xiāng)村振興中，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的舉措有（）。A.培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)B.打造農(nóng)產(chǎn)品品牌C.推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)D.發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)答案：ABCD答案分析：培育龍頭企業(yè)、打造品牌、推廣新技術(shù)、發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)都是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)舉措。10.事業(yè)單位人事管理的基本原則包括（）。A.黨管干部、黨管人才原則B.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則C.分級(jí)分類管理原則D.依法管理原則答案：ABCD答案分析：事業(yè)單位人事管理遵循黨管干部人才、民主公開競爭擇優(yōu)、分級(jí)分類管理、依法管理原則，ABCD選項(xiàng)正確。三、判斷題（每題1分，共10題）1.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）答案：正確答案分析