人力資源助理求職工作簡(jiǎn)歷模板人力資源助理求職工作簡(jiǎn)歷模板「篇一」人力資源助理工作簡(jiǎn)歷模板聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)郵編：100007EmailAddress：12345678@呼機(jī)：66806688-1234教育背景畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科另：其他培訓(xùn)情況*熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)工作經(jīng)歷*1999.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3XX日化公司銷售見(jiàn)習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。個(gè)人簡(jiǎn)介擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。本人性格開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！人力資源助理人力資源助理，即人事助理，負(fù)責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項(xiàng)工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。此外，這個(gè)職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門(mén)職業(yè)。職業(yè)素描工作內(nèi)容管理員工信息資料及勞動(dòng)合同等各類人事資料;辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和勞動(dòng)年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作。職業(yè)要求教育培訓(xùn)：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷?，F(xiàn)我國(guó)人力資源職業(yè)資格認(rèn)證分為四級(jí)：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))和高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。另外，北京推出了人事經(jīng)理注冊(cè)認(rèn)證，上海推出了信息化人力資源總監(jiān)證書(shū);而美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)的注冊(cè)人力資源專家(PHR)和高級(jí)人力資源專家(SPHR)、美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院IHRI的《國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)》也已進(jìn)入中國(guó)。工作經(jīng)驗(yàn)：需要熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、有親和力。人力資源助理求職工作簡(jiǎn)歷模板「篇二」應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編為大家整理了以下這一份人力資源助理的工作簡(jiǎn)歷模板，僅供廣大畢業(yè)生瀏覽。

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個(gè)人相片姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：男

民族：漢族出生年月：1985年12月22日證件號(hào)碼：

婚姻狀況：未婚身高：168cm體重：53kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣東省白云學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造（模具方向）畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職職位類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷

職位名稱：銷售;客服;管理工作地區(qū)：其他;廣東湛江;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2004年9月-2007年7月廣東省白云學(xué)院?？?009年9月-2011年7月中央廣播電視大學(xué)本科培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)2004年9月-2007年7月廣東省白云學(xué)院全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書(shū)2004年9月-2007年7月廣東省白云學(xué)院廣州市數(shù)控加工中心級(jí)技能證

工作經(jīng)歷

所在公司：深圳洵潤(rùn)信息公司時(shí)間范圍：2007年5月-2010年1月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）擔(dān)任職位：電話銷售兼電腦維護(hù)工作描述：1.對(duì)用戶欠費(fèi)進(jìn)行催交以及對(duì)新老客戶推薦新套餐.2、以電話銷售方式開(kāi)發(fā)客戶3.電話回訪和溝通4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬、軟件的維護(hù)離職原因：

所在公司：廣東省雷州市英利鎮(zhèn)一海單板廠時(shí)間范圍：2010年2月-2011年3月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)擔(dān)任職位：人力資源助理工作描述：人力資源助理離職原因：

其他信息

自我介紹：自己優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)從工作，現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)并不是靠自己夸與說(shuō)。虛心向人學(xué)習(xí).敢于承認(rèn)自己的無(wú)知，不斷積累經(jīng)驗(yàn),并努力學(xué)習(xí)和注重資訊；相信美好的生活來(lái)自個(gè)人在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中不懈的努力、拼搏.用現(xiàn)實(shí)和行動(dòng)證明發(fā)展方向：虛心向人學(xué)習(xí).敢于承認(rèn)自己的無(wú)知，不斷積累經(jīng)驗(yàn),希望成為高級(jí)銷售經(jīng)理·其他要求：

人力資源助理求職工作簡(jiǎn)歷模板「篇三」給大家來(lái)分享一份人力資源助理的工作簡(jiǎn)歷模板，這一份工作簡(jiǎn)歷模板也是非常優(yōu)秀的，如果廣大畢業(yè)生有興趣干這一行的，不妨來(lái)參考以下的工作簡(jiǎn)歷模板。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國(guó)籍：中國(guó)目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：身高體重：婚姻狀況：未婚年齡：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員。工作年限：4職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山工作經(jīng)歷：公司名稱：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人力資源助理工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度2.員工人事資料的建立及維護(hù)3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買(mǎi)，離職人員社保及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作7.負(fù)責(zé)員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道8.員工工資計(jì)算9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策離職原因：個(gè)人發(fā)展公司名稱：集團(tuán)起止年月：2006-04～2009-08公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：人事主任工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;2.員工人事資料的建立及維護(hù);3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)買(mǎi)，離職人員社保及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;6.根據(jù)公司各部門(mén)人力資源需求，上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng)，為其提供合適人選;7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。離職原因：個(gè)人發(fā)展公司名稱：起止年月：2005-05～2006-03東莞力嘉玩具有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：人事部文員工作描述：1.員工檔案管理;2.員工廠證辦理;3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;5.搜集工作相關(guān)的政策信息;6.完成上司交付的各項(xiàng)工作。離職原因：個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2005-06-01所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1999-092002-06梅青中學(xué)理科高中2002-092005-06廣東培正學(xué)院工商管理大專語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水