版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
押題寶典高校教師資格證之《高等教育心理學(xué)》通關(guān)考試題庫(kù)第一部分單選題(15題)1、奧蘇伯爾提出的解釋遺忘原因的理論是()。
A.痕跡衰退說(shuō)
B.干擾說(shuō)
C.動(dòng)機(jī)說(shuō)
D.同化說(shuō)
【答案】:D
【解析】本題主要考查奧蘇伯爾提出的解釋遺忘原因的理論。選項(xiàng)A:痕跡衰退說(shuō)痕跡衰退說(shuō)認(rèn)為,遺忘是記憶痕跡得不到強(qiáng)化而逐漸衰弱,以致最后消退的結(jié)果。但這并非奧蘇伯爾提出的理論,所以A選項(xiàng)不符合題意。選項(xiàng)B:干擾說(shuō)干擾說(shuō)主張,遺忘是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)和回憶之間受到其他刺激的干擾所致。一旦干擾被排除,記憶就能恢復(fù),而該理論也不是奧蘇伯爾所提出,故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C:動(dòng)機(jī)說(shuō)動(dòng)機(jī)說(shuō)也叫壓抑說(shuō),認(rèn)為遺忘是由于情緒或動(dòng)機(jī)的壓抑作用引起的,如果這種壓抑被解除,記憶也就能恢復(fù)。這同樣不是奧蘇伯爾提出的解釋遺忘原因的理論,因此C選項(xiàng)不正確。選項(xiàng)D:同化說(shuō)奧蘇伯爾提出了同化說(shuō),他認(rèn)為遺忘實(shí)際上是知識(shí)的組織與認(rèn)知結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化的過(guò)程,即用高級(jí)的概念與規(guī)律代替低級(jí)的觀念,使低級(jí)觀念發(fā)生遺忘,從而提煉和簡(jiǎn)化了認(rèn)識(shí)并減輕了記憶負(fù)擔(dān)。所以D選項(xiàng)正確。綜上,本題正確答案是D選項(xiàng)。2、以下哪位心理學(xué)家1967年出版的《認(rèn)知心理學(xué)》一書標(biāo)志著認(rèn)知心理學(xué)的誕生()
A.皮亞杰
B.奈塞爾
C.布魯納
D.奧蘇泊爾
【答案】:B
【解析】本題主要考查標(biāo)志認(rèn)知心理學(xué)誕生的《認(rèn)知心理學(xué)》一書的作者。選項(xiàng)A,皮亞杰是兒童心理學(xué)家、發(fā)生認(rèn)識(shí)論的開(kāi)創(chuàng)者,他對(duì)兒童認(rèn)知發(fā)展進(jìn)行了深入研究,提出了認(rèn)知發(fā)展階段理論,但他并非1967年出版《認(rèn)知心理學(xué)》的作者,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。選項(xiàng)B,1967年,奈塞爾出版了《認(rèn)知心理學(xué)》一書。該書的出版標(biāo)志著認(rèn)知心理學(xué)這一學(xué)科的正式誕生,他在書中綜合了許多心理學(xué)家的研究成果,系統(tǒng)闡述了認(rèn)知心理學(xué)的基本理論和研究方法,所以選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)C,布魯納是美國(guó)教育心理學(xué)家、認(rèn)知心理學(xué)家,他強(qiáng)調(diào)學(xué)科結(jié)構(gòu)的重要性,提出了認(rèn)知發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論,并不是《認(rèn)知心理學(xué)》的作者,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,奧蘇泊爾是認(rèn)知派學(xué)習(xí)理論的代表人物之一,他提出了有意義接受學(xué)習(xí)理論,也不是《認(rèn)知心理學(xué)》的作者,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是B。3、(2017年真題)下列關(guān)于相對(duì)估值法的說(shuō)法中,正確的是()。
A.市盈率倍數(shù)法比較適用于資產(chǎn)流動(dòng)性較高的金融機(jī)構(gòu)
B.市銷率倍數(shù)法可以反映成本的影響
C.銀行業(yè)的估值通常會(huì)用市銷率倍數(shù)法
D.對(duì)于折舊攤銷影響比較大的企業(yè)(如重資產(chǎn)企業(yè)),比較適合用企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法
【答案】:D
【解析】本題可對(duì)各選項(xiàng)逐一進(jìn)行分析,判斷其正確性:A選項(xiàng):市凈率倍數(shù)法比較適用于資產(chǎn)流動(dòng)性較高的金融機(jī)構(gòu),因?yàn)檫@類機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)賬面價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值較為接近,通過(guò)市凈率可以較好地評(píng)估其價(jià)值。而市盈率倍數(shù)法是用公司的市值除以凈利潤(rùn),主要反映了市場(chǎng)對(duì)公司盈利的預(yù)期,并非適用于資產(chǎn)流動(dòng)性較高的金融機(jī)構(gòu),所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng):市銷率倍數(shù)法是指公司股權(quán)價(jià)值與年銷售收入的比值,它沒(méi)有考慮成本的影響。因?yàn)槠溆?jì)算只涉及到銷售收入,不涉及成本信息,無(wú)法反映成本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng):銀行業(yè)的資產(chǎn)主要是金融資產(chǎn),賬面價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值較為接近,且銀行業(yè)的盈利主要來(lái)源于利息收入和手續(xù)費(fèi)收入等,與凈資產(chǎn)關(guān)系密切,因此銀行業(yè)的估值通常會(huì)用市凈率倍數(shù)法,而非市銷率倍數(shù)法,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):對(duì)于折舊攤銷影響比較大的企業(yè)(如重資產(chǎn)企業(yè)),企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法是比較適合的估值方法。因?yàn)橄⒍愓叟f攤銷前利潤(rùn)剔除了折舊攤銷等非現(xiàn)金成本的影響,能夠更準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量,對(duì)于重資產(chǎn)企業(yè)而言,能更好地體現(xiàn)其真實(shí)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和價(jià)值,所以D選項(xiàng)正確。綜上,本題正確答案是D。4、心理輔導(dǎo)員講出自己的感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、情感和行為,與來(lái)訪者共享,以增加彼此的人際互動(dòng)的技術(shù)是()。
A.簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)
B.自我表露的技術(shù)
C.提問(wèn)技術(shù)
D.澄清技術(shù)
【答案】:B
【解析】本題主要考查心理輔導(dǎo)相關(guān)技術(shù)的概念。選項(xiàng)A簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)是指心理輔導(dǎo)員把來(lái)訪者的主要言談、思想予以綜合整理,再反饋給來(lái)訪者,主要目的是幫助來(lái)訪者理清自己的思路和表達(dá),并非講出自己的感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、情感和行為與來(lái)訪者共享,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。選項(xiàng)B自我表露的技術(shù)是指心理輔導(dǎo)員講出自己的感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、情感和行為,與來(lái)訪者共享,以此來(lái)增加彼此的人際互動(dòng)。這與題干中描述的技術(shù)特征完全相符,所以選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)C提問(wèn)技術(shù)是心理輔導(dǎo)員通過(guò)提出問(wèn)題來(lái)引導(dǎo)來(lái)訪者深入思考、表達(dá)更多信息,重點(diǎn)在于提問(wèn),而不是分享自己的經(jīng)歷等,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D澄清技術(shù)是指當(dāng)來(lái)訪者的表達(dá)模糊、混亂或意思不明確時(shí),心理輔導(dǎo)員幫助其明確、清晰地表達(dá)觀點(diǎn)和感受,并非分享自身經(jīng)歷,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。綜上,答案選B。5、若股指期貨的理論價(jià)格為2960點(diǎn),無(wú)套利區(qū)間為40點(diǎn),當(dāng)股指期貨的市場(chǎng)價(jià)格處于()時(shí),存在套利機(jī)會(huì)。
A.2940和2960點(diǎn)之間
B.2980和3000點(diǎn)之間
C.2950和2970點(diǎn)之間
D.2960和2980點(diǎn)之間
【答案】:B
【解析】本題可根據(jù)股指期貨理論價(jià)格與無(wú)套利區(qū)間的概念來(lái)判斷何時(shí)存在套利機(jī)會(huì)。題干信息分析-已知股指期貨的理論價(jià)格為2960點(diǎn),無(wú)套利區(qū)間為40點(diǎn)。-無(wú)套利區(qū)間是指考慮交易成本后,期貨理論價(jià)格加減一定幅度形成的區(qū)間,在這個(gè)區(qū)間內(nèi),期貨價(jià)格與現(xiàn)貨價(jià)格的偏差不足以彌補(bǔ)交易成本,不存在套利機(jī)會(huì);而在這個(gè)區(qū)間之外,就存在套利機(jī)會(huì)。無(wú)套利區(qū)間范圍計(jì)算由于無(wú)套利區(qū)間為40點(diǎn),那么該無(wú)套利區(qū)間的下限為理論價(jià)格減去無(wú)套利區(qū)間的一半,即\(2960-\frac{40}{2}=2940\)點(diǎn);上限為理論價(jià)格加上無(wú)套利區(qū)間的一半,即\(2960+\frac{40}{2}=2980\)點(diǎn)。也就是說(shuō),當(dāng)股指期貨的市場(chǎng)價(jià)格處于2940點(diǎn)至2980點(diǎn)這個(gè)區(qū)間內(nèi)時(shí),不存在套利機(jī)會(huì);當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格低于2940點(diǎn)或高于2980點(diǎn)時(shí),存在套利機(jī)會(huì)。各選項(xiàng)分析A選項(xiàng):2940和2960點(diǎn)之間,此區(qū)間在無(wú)套利區(qū)間(2940點(diǎn)-2980點(diǎn))內(nèi),不存在套利機(jī)會(huì),所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng):2980和3000點(diǎn)之間,該區(qū)間高于無(wú)套利區(qū)間的上限2980點(diǎn),存在套利機(jī)會(huì),所以B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng):2950和2970點(diǎn)之間,此區(qū)間在無(wú)套利區(qū)間(2940點(diǎn)-2980點(diǎn))內(nèi),不存在套利機(jī)會(huì),所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):2960和2980點(diǎn)之間,同樣在無(wú)套利區(qū)間(2940點(diǎn)-2980點(diǎn))內(nèi),不存在套利機(jī)會(huì),所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是B。6、以個(gè)人好惡、興趣愛(ài)好為聯(lián)系紐帶具有強(qiáng)烈情感色彩的群體是()。
A.聯(lián)合群體
B.正式群體
C.松散群體
D.非正式群體
【答案】:D
【解析】本題主要考查不同群體類型的特點(diǎn)。解題的關(guān)鍵在于理解各選項(xiàng)所代表群體的定義,并將其與題干描述的特征進(jìn)行匹配。選項(xiàng)A:聯(lián)合群體聯(lián)合群體是處于群體發(fā)展水平的中間層次,它是有著共同活動(dòng)目的但活動(dòng)只是部分個(gè)人意義的群體。比如一起完成某個(gè)項(xiàng)目的工作小組,成員有共同的項(xiàng)目目標(biāo),但可能只是為了完成工作任務(wù),成員之間的聯(lián)系并非主要基于個(gè)人好惡和興趣愛(ài)好,不具有題干中所說(shuō)的強(qiáng)烈情感色彩,所以該選項(xiàng)不符合題意。選項(xiàng)B:正式群體正式群體是指由組織正式規(guī)定而構(gòu)成的群體,其成員有固定的編制,明確的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)分工。像政府部門、企業(yè)中的各部門等都是正式群體,它們是依據(jù)一定的規(guī)章制度和組織架構(gòu)形成的,成員之間的關(guān)系主要是基于工作和組織規(guī)定,不是以個(gè)人好惡、興趣愛(ài)好為聯(lián)系紐帶,不具備強(qiáng)烈情感色彩這一特征,故該選項(xiàng)不正確。選項(xiàng)C:松散群體松散群體是指學(xué)生們只是在空間和時(shí)間上結(jié)成群體,但成員間尚無(wú)共同活動(dòng)的目的和內(nèi)容。例如同一車廂的乘客,他們只是因?yàn)樵谕豢臻g而暫時(shí)成為一個(gè)群體,彼此之間沒(méi)有以個(gè)人好惡、興趣愛(ài)好為聯(lián)系紐帶,也沒(méi)有強(qiáng)烈的情感色彩,因此該選項(xiàng)也不符合。選項(xiàng)D:非正式群體非正式群體是指以個(gè)人好惡、興趣愛(ài)好為聯(lián)系紐帶,具有強(qiáng)烈情感色彩的群體。這類群體往往是成員因?yàn)楸舜酥g的興趣、愛(ài)好相投,或者相互欣賞等原因而自發(fā)形成的,成員之間的情感聯(lián)系較為緊密。比如學(xué)校里的各種興趣小組、社會(huì)上的一些愛(ài)好者團(tuán)體等,都屬于非正式群體,與題干描述相符,所以該選項(xiàng)正確。綜上,答案選D。7、(2021年真題)關(guān)于公司型股權(quán)投資基金投資者,以下表述錯(cuò)誤的是()。
A.公司型基金的投資者是基金的份額持有人
B.公司型基金的投資者按照公司章程行使相應(yīng)權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)
C.投資者以其出資對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
D.公司型基金的投資者是公司的股東
【答案】:C
【解析】本題可根據(jù)公司型股權(quán)投資基金投資者的相關(guān)知識(shí),對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析。選項(xiàng)A公司型基金通過(guò)發(fā)行股份或受益憑證募集資金,投資者購(gòu)買基金份額后,就成為了基金的份額持有人。所以該選項(xiàng)表述正確。選項(xiàng)B公司型基金有明確的公司章程,投資者作為公司的股東,按照公司章程行使相應(yīng)權(quán)利,如表決權(quán)、分紅權(quán)等,同時(shí)也需承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),如遵守公司章程、按規(guī)定繳納出資等。所以該選項(xiàng)表述正確。選項(xiàng)C在公司型基金中,投資者以其出資為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,而非無(wú)限責(zé)任。如果是承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,意味著投資者需要用個(gè)人的全部財(cái)產(chǎn)來(lái)償還公司債務(wù),這與公司型基金的實(shí)際情況不符。所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。選項(xiàng)D公司型基金是依據(jù)公司法設(shè)立的,投資者購(gòu)買公司股份,從而成為公司的股東。所以該選項(xiàng)表述正確。綜上,答案選C。8、(2019年真題)關(guān)于有限合伙人型股權(quán)投資基金增資,以下表述錯(cuò)誤的是()
A.新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任
B.有限合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定按期足額繳納出資;未按期足額出資繳納的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)繳義務(wù),并對(duì)其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任
C.新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書面入伙協(xié)議
D.入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的,從其約定
【答案】:A
【解析】本題可根據(jù)有限合伙人型股權(quán)投資基金增資的相關(guān)規(guī)定,對(duì)各選項(xiàng)進(jìn)行逐一分析,進(jìn)而判斷表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)。選項(xiàng)A根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù),以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任,而不是不承擔(dān)責(zé)任。所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。選項(xiàng)B有限合伙人在參與股權(quán)投資基金時(shí),應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定按期足額繳納出資。若未按期足額繳納出資,其有義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)繳,并且因其未履行約定,需對(duì)其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。該選項(xiàng)表述正確。選項(xiàng)C在新合伙人入伙的程序方面,除合伙協(xié)議另有約定外,需要經(jīng)過(guò)全體合伙人一致同意,并且要依法訂立書面入伙協(xié)議。這是為了保障全體合伙人的權(quán)益以及明確新合伙人的權(quán)利和義務(wù)。該選項(xiàng)表述正確。選項(xiàng)D一般情況下,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。但如果入伙協(xié)議另有約定,則按照約定執(zhí)行,這體現(xiàn)了協(xié)議的自主性和靈活性。該選項(xiàng)表述正確。綜上,答案選A。9、人的需要有五種,它們由低到高依次排列成一定的層次,即生理的需要、安全的需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要、()。
A.家庭的需要
B.成功的需要
C.實(shí)現(xiàn)理想的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
【答案】:D
【解析】本題考查對(duì)人的需要層次理論的掌握。人的需要有五種,由低到高依次排列成一定層次,分別是生理的需要、安全的需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要。這是心理學(xué)中馬斯洛需要層次理論的基本內(nèi)容。選項(xiàng)A,家庭的需要包含在歸屬和愛(ài)的需要之中,不屬于單獨(dú)的一個(gè)層次,所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)B,成功的需要并不是馬斯洛需要層次理論中的標(biāo)準(zhǔn)層次,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,實(shí)現(xiàn)理想的需要可視為自我實(shí)現(xiàn)需要的部分體現(xiàn),但不是該理論中明確劃分的層次表述,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,自我實(shí)現(xiàn)的需要是馬斯洛需要層次理論中最高層次的需要,符合題意,因此本題正確答案選D。10、一筆美元兌人民幣遠(yuǎn)期交易成交時(shí),報(bào)價(jià)方報(bào)出的即期匯率為6.8310/6.8312,遠(yuǎn)期點(diǎn)為45.01/50.33B、p.如果發(fā)起方為賣方,則遠(yuǎn)期全價(jià)為()。
A.6.8355
B.6.8362
C.6.8450
D.6.8255
【答案】:A
【解析】本題可根據(jù)遠(yuǎn)期全價(jià)的計(jì)算公式,結(jié)合題目所給的即期匯率和遠(yuǎn)期點(diǎn)來(lái)計(jì)算出遠(yuǎn)期全價(jià)。步驟一:明確相關(guān)概念和計(jì)算公式在外匯交易中,遠(yuǎn)期全價(jià)的計(jì)算公式為:遠(yuǎn)期全價(jià)=即期匯率+遠(yuǎn)期點(diǎn)。同時(shí)需要了解外匯交易中的報(bào)價(jià)規(guī)則,即報(bào)價(jià)方報(bào)出的匯率通常為雙向報(bào)價(jià),前一個(gè)數(shù)字是買入價(jià),后一個(gè)數(shù)字是賣出價(jià)。本題中即期匯率為6.8310/6.8312,表示報(bào)價(jià)方買入美元的價(jià)格是6.8310,賣出美元的價(jià)格是6.8312;遠(yuǎn)期點(diǎn)為45.01/50.33B.p,B.p是基點(diǎn)的意思,1個(gè)基點(diǎn)等于0.0001。步驟二:分析發(fā)起方為賣方時(shí)的適用匯率和遠(yuǎn)期點(diǎn)當(dāng)發(fā)起方為賣方時(shí),意味著發(fā)起方要賣出美元,而報(bào)價(jià)方需要買入美元,此時(shí)應(yīng)采用報(bào)價(jià)方的買入?yún)R率和買入遠(yuǎn)期點(diǎn)。根據(jù)題目所給信息,報(bào)價(jià)方買入美元的即期匯率為6.8310,買入遠(yuǎn)期點(diǎn)為45.01B.p,由于45.01B.p=45.01×0.0001=0.004501。步驟三:計(jì)算遠(yuǎn)期全價(jià)根據(jù)遠(yuǎn)期全價(jià)的計(jì)算公式,將即期匯率和遠(yuǎn)期點(diǎn)代入可得:遠(yuǎn)期全價(jià)=即期匯率+遠(yuǎn)期點(diǎn)=6.8310+0.004501≈6.8355綜上,答案選A。11、在實(shí)驗(yàn)法的3個(gè)變量中,勿須加以控制的變量是()。
A.自變量
B.因變量
C.無(wú)關(guān)變量
D.自變量與無(wú)關(guān)變量
【答案】:B
【解析】本題主要考查實(shí)驗(yàn)法中各變量的控制情況。各變量的定義及特點(diǎn)自變量:是研究者主動(dòng)操縱、能夠獨(dú)立變化而影響或引起其他變量變化的條件或因素。在實(shí)驗(yàn)中,研究者通常需要對(duì)自變量進(jìn)行明確的定義和精確的控制,通過(guò)改變自變量的取值來(lái)觀察其對(duì)其他變量的影響,所以自變量需要加以控制。因變量:是隨著自變量的變化而產(chǎn)生變化的變量,它是研究者需要觀察和測(cè)量的結(jié)果或反應(yīng)。因變量本身是被研究的對(duì)象,是隨著自變量的變化而自然產(chǎn)生變化的,不需要研究者去刻意控制其變化,而是要觀察和記錄其在自變量作用下的變化情況。無(wú)關(guān)變量:也叫額外變量,是指與實(shí)驗(yàn)?zāi)康臒o(wú)關(guān),但可能會(huì)對(duì)因變量產(chǎn)生影響的變量。為了確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果是由自變量引起的,而不是其他因素的干擾,研究者必須對(duì)無(wú)關(guān)變量進(jìn)行控制,使無(wú)關(guān)變量在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中保持恒定或盡量減少其對(duì)因變量的影響。分析題目與選項(xiàng)在本題中,題目問(wèn)的是勿須加以控制的變量。根據(jù)上述對(duì)各變量的分析可知,自變量和無(wú)關(guān)變量都需要研究者進(jìn)行控制,而因變量是隨著自變量變化自然產(chǎn)生變化的,不需要加以控制。所以答案選B。12、在教“鳥(niǎo)”概念時(shí),用麻雀、燕子說(shuō)明“前肢為翼,無(wú)齒有喙”是鳥(niǎo)概念的本持征,這是適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了()。
A.命題
B.案例
C.反例
D.正例
【答案】:D
【解析】這道題主要考查對(duì)不同概念教學(xué)方式的理解。在概念教學(xué)中,正例是指包含概念本質(zhì)特征的具體事例,能以直觀方式展示概念本質(zhì)特征,幫助學(xué)習(xí)者準(zhǔn)確理解概念。反例則是不具備概念本質(zhì)特征但外表相似的事例,其作用是讓學(xué)習(xí)者通過(guò)對(duì)比明確概念界限和本質(zhì)特征。命題是表達(dá)判斷的語(yǔ)句,案例是對(duì)實(shí)際情境的描述。本題中,在教授“鳥(niǎo)”這一概念時(shí),麻雀、燕子具有“前肢為翼,無(wú)齒有喙”這些鳥(niǎo)概念的本質(zhì)特征,通過(guò)它們來(lái)說(shuō)明鳥(niǎo)的本質(zhì)特征,屬于運(yùn)用正例進(jìn)行教學(xué),所以正確答案是D。13、(2017年真題)A公司的息稅前利潤(rùn)(EBIT)為2億元,假設(shè)A公司每年的折舊為2000萬(wàn)元,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用為1000萬(wàn)元,若按企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法進(jìn)行估值,倍數(shù)定為5.0,則A公司估值為()億元。
A.11.55
B.11.5
C.11
D.12
【答案】:B
【解析】本題可先計(jì)算出息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(EBITDA),再根據(jù)企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法來(lái)計(jì)算A公司的估值。步驟一:明確息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(EBITDA)的計(jì)算公式息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(EBITDA)=息稅前利潤(rùn)(EBIT)+折舊+攤銷。步驟二:計(jì)算A公司的息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(EBITDA)已知A公司的息稅前利潤(rùn)(EBIT)為2億元,每年的折舊為2000萬(wàn)元,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用為1000萬(wàn)元。因?yàn)殚L(zhǎng)期待攤費(fèi)用屬于攤銷費(fèi)用,需將單位統(tǒng)一換算為億元,2000萬(wàn)元=0.2億元,1000萬(wàn)元=0.1億元。將數(shù)據(jù)代入公式可得:EBITDA=2+0.2+0.1=2.3(億元)。步驟三:根據(jù)企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法計(jì)算A公司估值企業(yè)價(jià)值/息稅折舊攤銷前利潤(rùn)倍數(shù)法中,企業(yè)價(jià)值=息稅折舊攤銷前利潤(rùn)(EBITDA)×倍數(shù)。已知倍數(shù)定為5.0,已求得EBITDA為2.3億元,將數(shù)據(jù)代入公式可得:企業(yè)價(jià)值=2.3×5=11.5(億元)。綜上,A公司估值為11.5億元,答案選B。""14、德國(guó)心理學(xué)家馮特在德國(guó)萊比錫大學(xué)創(chuàng)建世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間是()。
A.1789年
B.1879年
C.1859年
D.1689年
【答案】:B
【解析】本題主要考查德國(guó)心理學(xué)家馮特在德國(guó)萊比錫大學(xué)創(chuàng)建世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的時(shí)間。心理學(xué)作為一門獨(dú)立的科學(xué)誕生于1879年,這一年德國(guó)心理學(xué)家馮特在德國(guó)萊比錫大學(xué)創(chuàng)建了世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室,標(biāo)志著科學(xué)心理學(xué)的誕生。選項(xiàng)A的1789年、選項(xiàng)C的1859年、選項(xiàng)D的1689年均不屬于這一關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),所以正確答案是B。15、在埃里克森心理發(fā)展階段理論中,大學(xué)生處于哪個(gè)階段()。
A.同一感對(duì)同一感混亂
B.親密感對(duì)孤獨(dú)感
C.繁殖感對(duì)停滯感
D.勤奮感對(duì)自卑感
【答案】:B
【解析】本題可依據(jù)埃里克森心理發(fā)展階段理論來(lái)分析大學(xué)生所處的發(fā)展階段。埃里克森認(rèn)為人的心理發(fā)展分為八個(gè)階段,每個(gè)階段都有特定的發(fā)展任務(wù)和心理社會(huì)危機(jī)。具體分析各選項(xiàng):-選項(xiàng)A:同一感對(duì)同一感混亂階段,通常是處于青少年時(shí)期。這一階段的個(gè)體開(kāi)始探索自己是誰(shuí)、自己的價(jià)值觀和目標(biāo)是什么等問(wèn)題,如果不能順利解決這些問(wèn)題,就會(huì)產(chǎn)生同一感混亂。而大學(xué)生已經(jīng)度過(guò)了青少年期,所以該選項(xiàng)不符合。-選項(xiàng)B:親密感對(duì)孤獨(dú)感階段,一般對(duì)應(yīng)成年早期,大學(xué)生正處于這個(gè)時(shí)期。在這個(gè)階段,個(gè)體開(kāi)始尋求與他人建立親密的關(guān)系,包括戀愛(ài)關(guān)系、友誼等。如果能夠建立起良好的親密關(guān)系,就會(huì)獲得親密感;反之,則會(huì)感到孤獨(dú)。所以該選項(xiàng)正確。-選項(xiàng)C:繁殖感對(duì)停滯感階段,主要是成年中期,這個(gè)階段的個(gè)體關(guān)注的是如何通過(guò)工作、養(yǎng)育子女等方式為社會(huì)做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而大學(xué)生主要是處于學(xué)習(xí)和自我探索的階段,尚未進(jìn)入這一時(shí)期,所以該選項(xiàng)不正確。-選項(xiàng)D:勤奮感對(duì)自卑感階段,通常是學(xué)齡期兒童,此階段兒童開(kāi)始進(jìn)入學(xué)校,面臨學(xué)業(yè)和社交等方面的挑戰(zhàn),如果能夠取得成功和認(rèn)可,就會(huì)獲得勤奮感;否則可能產(chǎn)生自卑感。大學(xué)生顯然不屬于這個(gè)階段,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,大學(xué)生處于親密感對(duì)孤獨(dú)感階段,本題答案選B。""第二部分多選題(5題)1、經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律有()。
A.獲得
B.消退
C.泛化
D.分化
E.懲罰確認(rèn)答案
【答案】:ABCD
【解析】本題可對(duì)經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律逐一分析,判斷各選項(xiàng)是否正確。A選項(xiàng)“獲得”在經(jīng)典性條件反射中,獲得是指條件刺激(如鈴聲)反復(fù)與無(wú)條件刺激(如食物)相匹配,使條件刺激獲得信號(hào)意義的過(guò)程,即條件反射建立的過(guò)程。例如,每次在給狗喂食前都搖鈴,經(jīng)過(guò)多次重復(fù)后,狗聽(tīng)到鈴聲就會(huì)分泌唾液,這就是條件反射的獲得。所以“獲得”屬于經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律,A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)“消退”消退是指在條件反射形成后,如果條件刺激重復(fù)出現(xiàn)多次而沒(méi)有無(wú)條件刺激相伴隨,那么,條件反應(yīng)會(huì)變得越來(lái)越弱,并最終消失。比如,在狗已經(jīng)形成聽(tīng)到鈴聲就分泌唾液的條件反射后,不再在搖鈴后給狗喂食,經(jīng)過(guò)多次這樣的操作,狗聽(tīng)到鈴聲分泌唾液的反應(yīng)會(huì)逐漸減弱直至消失,這就是消退現(xiàn)象。因此,“消退”是經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律之一,B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)“泛化”泛化是指人和動(dòng)物一旦學(xué)會(huì)對(duì)某一特定的條件刺激做出條件反應(yīng)以后,其他與該條件刺激相類似的刺激也能誘發(fā)其條件反應(yīng)。例如,狗學(xué)會(huì)了對(duì)某一特定頻率的鈴聲做出分泌唾液的反應(yīng)后,對(duì)于其他相似頻率的鈴聲也可能會(huì)做出相同的反應(yīng)。所以“泛化”屬于經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律,C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)“分化”分化是指通過(guò)選擇性強(qiáng)化和消退,使有機(jī)體學(xué)會(huì)對(duì)條件刺激和與條件刺激相類似的刺激做出不同的反應(yīng)。在狗對(duì)不同頻率鈴聲的反應(yīng)例子中,如果只在特定頻率的鈴聲響起后給狗喂食,而對(duì)其他頻率的鈴聲不給予食物強(qiáng)化,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,狗就會(huì)只對(duì)特定頻率的鈴聲分泌唾液,而對(duì)其他頻率的鈴聲不做出反應(yīng),這就是分化。因此,“分化”是經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律,D選項(xiàng)正確。E選項(xiàng)“懲罰”懲罰是行為主義學(xué)習(xí)理論中的一個(gè)概念,但它不屬于經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律。懲罰是指當(dāng)有機(jī)體做出某種反應(yīng)以后,呈現(xiàn)一個(gè)厭惡刺激(如體罰、譴責(zé)等),以消除或抑制此類反應(yīng)的過(guò)程,更多地與操作性條件反射相關(guān)。所以E選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題的正確答案是ABCD。2、校園文化形態(tài)被分為以下哪幾個(gè)方面()。
A.校園物質(zhì)文化
B.校園行為文化
C.校園制度文化
D.校園精神文化
【答案】:ABCD
【解析】本題考查校園文化形態(tài)的分類。校園文化是學(xué)校所具有特定的精神環(huán)境和文化氣氛,它包括校園建筑設(shè)計(jì)、校園景觀、綠化美化這種物化形態(tài)的內(nèi)容,也包括學(xué)校的傳統(tǒng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論、心理氛圍以及學(xué)校的各種規(guī)章制度和學(xué)校成員在共同活動(dòng)交往中形成的非明文規(guī)范的行為準(zhǔn)則。校園文化形態(tài)主要分為以下四個(gè)方面:1.校園物質(zhì)文化:是校園文化的空間物質(zhì)形式,是校園精神文化的物質(zhì)載體,包括校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施等有形的物質(zhì)。它能直觀地反映學(xué)校的文化氛圍和辦學(xué)理念,所以選項(xiàng)A正確。2.校園行為文化:是指師生員工在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)等活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象,包括學(xué)校的文體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等。它體現(xiàn)了師生的精神風(fēng)貌、行為習(xí)慣和價(jià)值取向,因此選項(xiàng)B正確。3.校園制度文化:是學(xué)校在教學(xué)、科研和管理等各項(xiàng)活動(dòng)中所形成的、具有規(guī)范性和約束性的文化,包括學(xué)校的規(guī)章制度、管理體制、組織機(jī)構(gòu)等。它是維護(hù)學(xué)校正常秩序的保障,對(duì)師生的行為起到規(guī)范和引導(dǎo)作用,故選項(xiàng)C正確。4.校園精神文化:是校園文化的核心內(nèi)容,是學(xué)校在長(zhǎng)期辦學(xué)過(guò)程中所形成的共同價(jià)值觀念、辦學(xué)理念、道德規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)等。它是學(xué)校發(fā)展的靈魂和動(dòng)力,對(duì)師生的思想和行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,所以選項(xiàng)D正確。綜上,本題答案選ABCD。3、個(gè)體自我意識(shí)的發(fā)展過(guò)程包括()。
A.自我中心期
B.客觀化時(shí)期
C.主觀化時(shí)期
D.社會(huì)化時(shí)期
E.心理化時(shí)期確認(rèn)答案
【答案】:ABC
【解析】本題考查個(gè)體自我意識(shí)的發(fā)展過(guò)程。個(gè)體自我意識(shí)的發(fā)展經(jīng)歷了從生理自我到社會(huì)自我,再到心理自我的過(guò)程,其發(fā)展過(guò)程主要包括以下三個(gè)時(shí)期:自我中心期:這是自我意識(shí)的原始形態(tài),兒童在3歲以前基本處于該階段,他們往往以自己的想法和感受來(lái)理解世界,表現(xiàn)出自我中心的特點(diǎn)。客觀化時(shí)期:從3歲到青春期,這是個(gè)體接受社會(huì)文化影響最深的時(shí)期,個(gè)體在與他人的交往過(guò)程中,通過(guò)他人的評(píng)價(jià)和反饋,逐漸認(rèn)識(shí)到自己在社會(huì)中的地位和作用,自我意識(shí)不斷發(fā)展和完善。主觀化時(shí)期:從青春期到成年,個(gè)體開(kāi)始將自我意識(shí)分化為理想自我和現(xiàn)實(shí)自我,更加關(guān)注自己的內(nèi)心世界和主觀體驗(yàn),通過(guò)自我反思和自我調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和完善。而“社會(huì)化時(shí)期”和“心理化時(shí)期”并非個(gè)體自我意識(shí)發(fā)展過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)劃分階段。所以個(gè)體自我意識(shí)的發(fā)展過(guò)程包括自我中心期、客觀化時(shí)期、主觀化時(shí)期,本題答案選ABC。4、特質(zhì)因素學(xué)派協(xié)助青少年進(jìn)行職業(yè)選擇的策略是()。
A.職業(yè)生涯的決定
B.幫助學(xué)生自我了解
C.獲取有關(guān)工作的知識(shí)
D.整合有關(guān)自我和職業(yè)的知識(shí)
【答案】:BCD
【解析】本題可對(duì)各選項(xiàng)逐一分析來(lái)確定特質(zhì)因素學(xué)派協(xié)助青少年進(jìn)行職業(yè)選擇的策略。選項(xiàng)A“職業(yè)生涯的決定”是職業(yè)選擇過(guò)程中的一個(gè)結(jié)果或環(huán)節(jié),并非特質(zhì)因素學(xué)派協(xié)助青少年進(jìn)行職業(yè)選擇的具體策略。特質(zhì)因素理論重點(diǎn)在于幫助青少年了解自身和職業(yè)相關(guān)信息以做出合適選擇,而不僅僅是做決定這一個(gè)方面,所以選項(xiàng)A不符合要求。選項(xiàng)B幫助學(xué)生自我了解是特質(zhì)因素學(xué)派的重要策略之一。只有讓青少年清楚地認(rèn)識(shí)自己的能力、興趣、性格等特質(zhì),才能以此為依據(jù)去尋找與之匹配的職業(yè)。比如,一個(gè)性格內(nèi)向、擅長(zhǎng)邏輯分析的學(xué)生,可能更適合從事科研、數(shù)據(jù)分析等工作。如果學(xué)生對(duì)自身缺乏了解,就很難找到適合自己的職業(yè)方向,所以該選項(xiàng)正確。選項(xiàng)C獲取有關(guān)工作的知識(shí)對(duì)于青少年進(jìn)行職業(yè)選擇至關(guān)重要。不同的職業(yè)有不同的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景等,青少年只有了解這些信息,才能判斷某個(gè)職業(yè)是否適合自己。例如,了解到醫(yī)生職業(yè)需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的工作,但同時(shí)也有很高的社會(huì)地位和穩(wěn)定的收入,這樣青少年就能結(jié)合自身情況來(lái)考慮是否選擇這一職業(yè),所以該選項(xiàng)正確。選項(xiàng)D整合有關(guān)自我和職業(yè)的知識(shí)是特質(zhì)因素學(xué)派職業(yè)選擇策略的關(guān)鍵步驟。在青少年了解了自己的特質(zhì)和職業(yè)信息后,需要將兩者進(jìn)行整合和匹配,找到最適合自己的職業(yè)。比如,一個(gè)對(duì)繪畫有濃厚興趣且具備一定繪畫技能的學(xué)生,在了解到平面設(shè)計(jì)、插畫師等職業(yè)后,將自己的特質(zhì)與這些職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行匹配,從而做出選擇,所以該選項(xiàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實(shí)發(fā)文會(huì)簽制度
- 2026中冶堃元(重慶)金屬材料研究院有限公司招聘40人備考考試試題附答案解析
- 2026浙江溫州市平陽(yáng)縣順溪鎮(zhèn)招聘編外人員1人參考考試試題附答案解析
- 第8章 拓展:管理主義的復(fù)歸與政策科學(xué)的興起
- 2026年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類崗位人員(15人)參考考試試題附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至中鐵建重慶石化銷售有限公司廚師崗招聘1人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)聚變科學(xué)與技術(shù)聯(lián)合研究院科研助理招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員19人(一)備考考試試題附答案解析
- 2026廣東深圳市何香凝美術(shù)館應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中鐵西北科學(xué)研究院有限公司招聘隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)巖土工程設(shè)計(jì)人員參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2025年海管水平定向鉆穿越方案研究
- 全國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)職業(yè)技能大賽(網(wǎng)絡(luò)安全管理員)考試題及答案
- 攝影家協(xié)會(huì)作品評(píng)選打分細(xì)則
- 電子產(chǎn)品三維建模設(shè)計(jì)細(xì)則
- 2025年中國(guó)道路交通毫米波雷達(dá)市場(chǎng)研究報(bào)告
- 設(shè)計(jì)交付:10kV及以下配網(wǎng)工程的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐
- 大學(xué)高數(shù)基礎(chǔ)講解課件
- hop安全培訓(xùn)課件
- 固井質(zhì)量監(jiān)督制度
- 中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)必背1600課標(biāo)詞匯(30天記背)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論