畢業(yè)簽了一份就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將從畢業(yè)院校完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷，甲方擬招聘乙方到本單位工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方是即將畢業(yè)的[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)]學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。甲方是依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有招聘和使用勞動(dòng)者的主體資格。雙方基于對(duì)彼此的了解和信任，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容及工作安排（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述崗位的主要工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略；進(jìn)行項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成等]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。（三）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到之日起開始計(jì)算，至[具體結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[提前告知天數(shù)]書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）按照約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，如因不可抗力或甲方經(jīng)營(yíng)困難等原因需要解除協(xié)議的，應(yīng)提前[提前告知天數(shù)]書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等法定權(quán)益。（3）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（4）在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）服從甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（4）在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資乙方試用期月工資為人民幣[試用期工資金額]元。甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。2.轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣[轉(zhuǎn)正后工資金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，按照規(guī)定對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢等]。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定擅自離職的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法