勞動(dòng)合同違約金合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于違約金的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條、第五百八十四條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同背景甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[具體編號(hào)]）。為保障勞動(dòng)合同的順利履行，避免一方違約給另一方造成損失，雙方就違約金相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的崗位職責(zé)要求，完成[具體工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)操作、銷售業(yè)務(wù)拓展等]。具體工作內(nèi)容和要求以甲方制定的崗位說(shuō)明書和工作安排為準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如公司總部、分支機(jī)構(gòu)所在地等]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。（2）按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）在乙方違約給甲方造成損失時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)（1）按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。（3）按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照勞動(dòng)合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（3）對(duì)甲方的工作安排、規(guī)章制度等提出意見(jiàn)和建議。（4）在甲方違約給乙方造成損失時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）不得在工作期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職工作。（5）在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還甲方的財(cái)物和資料。四、違約金條款（一）乙方違約情形及違約金1.服務(wù)期違約（1）若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用包括甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。（3）服務(wù)期的起始時(shí)間為乙方接受培訓(xùn)開(kāi)始之日，終止時(shí)間為雙方約定的服務(wù)期屆滿之日。2.競(jìng)業(yè)限制違約（1）甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。（2）競(jìng)業(yè)限制的范圍為[具體競(jìng)業(yè)限制范圍，如與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)等]，地域?yàn)閇具體競(jìng)業(yè)限制地域范圍]，期限為[競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年]。（3）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，除支付違約金外，還應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密違約（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]。（2）商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.其他違約乙方有下列情形之一的，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]：（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（3）提供虛假的個(gè)人信息或資料，騙取甲方錄用的。（二）甲方違約情形及違約金1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方加付賠償金。2.違法解除勞動(dòng)合同甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，甲方除應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，還應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.其他違約甲方有下列情形之一的，視為違約，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]：（1）未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。五、違約責(zé)任的承擔(dān)方式（一）違約金的支付違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[具體期限]內(nèi)，向守約方支付違約金。違約金的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。（二）損失賠償若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償守約方因違約行為所遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。（三）繼續(xù)履行在違約方承擔(dān)違約責(zé)任后，若守約方要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但法律上或者事實(shí)上不能履行、債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高的除外。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同的變更和解除本合