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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人事外包與員工晉升通道服務(wù)合同甲方（人事外包服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工晉升通道服務(wù)接受方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于甲方具備人事外包服務(wù)能力，乙方希望甲方為其提供人事外包與員工晉升通道服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工關(guān)系管理；（4）薪酬福利管理；（5）員工績效評估；（6）員工離職管理。（1）制定員工晉升政策；（2）提供晉升評估與選拔；（3）開展晉升培訓(xùn)；（4）跟蹤晉升效果。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費用1.甲方提供的人事外包服務(wù)費用為每月人民幣____元。2.甲方提供的員工晉升通道服務(wù)費用為每月人民幣____元。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍然有效。五、違約責(zé)任1.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的____%。2.如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。八、簽署甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）

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