派遣培訓協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（培訓機構(gòu)）：________________________鑒于甲方為提升員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，需要委托乙方進行專業(yè)培訓，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓目的甲方希望通過乙方的專業(yè)培訓，使員工掌握必要的技能和知識，提高工作效率，增強企業(yè)競爭力。二、培訓內(nèi)容1.培訓科目：________________________2.培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。3.培訓地點：________________________4.培訓方式：________________________（如面授、遠程教育等）三、培訓費用1.培訓總費用為人民幣____元，包括培訓費、教材費、師資費等。2.甲方應在培訓開始前支付總費用的____%，即人民幣____元；剩余____%在培訓結(jié)束后支付，即人民幣____元。3.乙方應在收到甲方支付的費用后，開具正規(guī)發(fā)票。四、培訓人數(shù)甲方共派遣____名員工參加培訓，具體人員名單如下：1.姓名：________________________2.姓名：________________________3.姓名：________________________（注：員工名單可另附頁）五、雙方責任1.甲方責任：（1）按協(xié)議約定支付培訓費用。（2）提供參加培訓員工的名單及基本情況。（3）督促員工按時參加培訓，遵守培訓紀律。（4）對乙方提供的培訓質(zhì)量進行監(jiān)督。2.乙方責任：（1）按協(xié)議約定提供培訓服務。（2）保證培訓師資的質(zhì)量，確保培訓效果。（3）提供培訓教材及學習資料。（4）對培訓過程進行管理，確保培訓秩序。六、培訓效果評估1.培訓結(jié)束后，乙方應提供培訓效果評估報告。2.甲方應根據(jù)評估報告，對培訓效果進行考核，考核結(jié)果作為員工績效評估的參考。七、違約責任1.若甲方未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向乙方支付總費用____%的違約金。2.若乙方未按協(xié)議提供培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，若整改無效，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的費用。3.任何一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日員工簽字確認：1.姓名：________________________簽字：________________________2.姓名：________________________簽字：________________________3.姓名：________________________簽字：________________________注：以下為手寫內(nèi)容區(qū)域，請手寫填寫甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：____年____月____日員工簽字確認：1.姓名：________________________簽字：________________________2.姓名：________________