業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)的業(yè)務(wù)管理人才以拓展業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任公司[具體業(yè)務(wù)部門]業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)該部門的業(yè)務(wù)管理工作。（二）聘用期限本協(xié)議聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]個(gè)月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止或變更協(xié)議，應(yīng)在期滿前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）業(yè)務(wù)管理1.乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司[具體業(yè)務(wù)]的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析，制定有效的市場(chǎng)推廣策略，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度。（二）團(tuán)隊(duì)管理1.負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)。（三）業(yè)務(wù)拓展1.積極開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)的順利開展。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)決定是否繼續(xù)聘用或給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。（2）有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照本協(xié)議的約定和公司的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方開展工作。（3）按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，支持自己開展工作。（3）對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（2）按照本協(xié)議的約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。（4）不得在本協(xié)議有效期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在其他單位兼職。四、薪酬與福利（一）薪酬1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)渠道、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等。3.其他甲方要求保密的信息。（二）保密期限乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（三）保密責(zé)任1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用上述保密內(nèi)容。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)支付拖欠的款項(xiàng)。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、降職等處罰；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在其他單位兼職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元，賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬和福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民