校長2025年秋季開學校園安全穩(wěn)定工作會議講話：三鐵準則守底線，七防并舉筑平安各位老師、同志們：今天，我們召開新學期校園安全穩(wěn)定工作會議，既是對安全工作的再部署、再強化，更是向全體教育工作者發(fā)出"守護生命安全、護航成長之路"的動員令。校園安全是辦學治校的"生命線"，是立德樹人的"基礎樁"，任何時候都不能有絲毫松懈。結合學校實際，我就如何以"鐵"的決心、"實"的舉措筑牢安全防線，講三點意見。一、恪守"三鐵準則"，以硬核擔當筑牢思想根基（一）以"鐵肩擔責"的使命感扛牢政治責任安全責任重于泰山，必須做到"三個堅決"：堅決把安全工作擺在優(yōu)先位置，與教育教學同部署、同落實、同考核；堅決落實"黨政同責、一崗雙責"，構建"校長負總責、分管領導具體抓、部門抓落實、全員共參與"的責任體系；堅決執(zhí)行"一票否決"制，對安全事故實行"零容忍"追責。要建立"三張清單"：責任清單明確32個崗位安全職責，任務清單細化45項重點工作，隱患清單動態(tài)更新問題整改情況。全體干部要爭當"安全守護人"，每日巡查"不走過場"，每周研判"不流于形式"，每月整改"不打折扣"，以"時時放心不下"的責任感織密責任網絡。（二）以"鐵腕治患"的執(zhí)行力消除風險隱患安全隱患是動態(tài)變化的"活火山"，必須堅持"三個從嚴"：從嚴排查不留死角，對教學樓、實驗室等重點區(qū)域開展"地毯式"檢查；從嚴整改不打白條，建立"發(fā)現-交辦-整改-驗收"閉環(huán)機制；從嚴問責不搞例外，對推諉扯皮、整改不力的嚴肅追責。要聚焦"三個關鍵"：關鍵時段（上下學、節(jié)假日、重大活動）的人流管控，關鍵環(huán)節(jié)（食品采購、危化品管理、消防設施）的流程規(guī)范，關鍵群體（心理異常學生、特異體質學生）的精準幫扶。近期要重點抓好三項工作：9月上旬完成老舊線路改造，9月底前實現實驗室智能監(jiān)控全覆蓋，10月份開展"安全隱患大排查"專項行動，確保隱患整改"清零見底"。（三）以"鐵律護航"的約束力夯實制度保障制度是安全工作的"防護網"，必須做到"三個強化"：強化制度剛性，修訂《校園安全管理辦法》等12項制度，明確"不可逾越的紅線"；強化全員培訓，每學期開展安全技能"兩訓一考"（理論培訓、實操訓練、閉卷考試）；強化文化浸潤，將安全理念融入校園文化建設，打造"安全長廊""應急體驗館"等育人陣地。要建立"三項機制"：安全工作例會機制（每月召開專題會）、應急演練機制（每學期至少2次全員演練）、家校協(xié)同機制（定期發(fā)布《安全責任告知書》）。通過"制度+文化+科技"的三重保障，讓安全意識成為師生的"條件反射"。二、聚焦"七防并舉"，以系統(tǒng)思維織密安全網絡（一）設施防：筑牢物理防線，讓校園"無危則安"實施校舍安全"三大工程"：對3棟老舊教學樓進行"結構體檢"和加固改造，對實驗樓通風系統(tǒng)、?；反鎯襁M行智能化升級，對運動場館塑膠跑道、健身器材開展"全生命周期"維護。建立"智能巡檢"體系：在電梯、鍋爐等特種設備安裝物聯(lián)網監(jiān)測裝置，實時上傳運行數據；運用無人機對地下管網進行三維建模，精準定位滲漏、堵塞等隱患。針對秋季臺風多發(fā)特點，提前做好樹木修剪、排水系統(tǒng)清淤和應急物資儲備，確保"小隱患不過夜，大隱患不過周"。（二）食品防：守護健康底線，讓師生"食安無憂"嚴格執(zhí)行"四個最嚴"要求：最嚴謹的標準（食材溯源率100%）、最嚴格的監(jiān)管（"明廚亮灶"全覆蓋）、最嚴厲的處罰（違規(guī)操作"一票否決"）、最嚴肅的問責（食品安全事故倒查機制）。實施"陽光食堂"工程：食材采購實行"雙人驗收"，食品加工執(zhí)行"色標管理"，餐具消毒落實"高溫滅菌"，每餐留樣保存48小時。針對秋季諾如病毒高發(fā)期，增設洗手設施50處，張貼預防知識海報200張，開展"健康飲食"主題班會，確保師生"吃得放心、吃得健康"。（三）交通防：打通生命通道，讓出行"平安順暢"構建"家校社"協(xié)同治理格局：在校門口設置"護學崗"（值班領導+保安+家長志愿者），聯(lián)合交警實行"即停即走"交通管制，在周邊路段增設減速帶、爆閃燈。強化校車安全管理：駕駛員每月健康體檢，車輛每季度性能檢測，行駛路線動態(tài)備案，堅決杜絕"三超一疲勞"（超速、超載、超員、疲勞駕駛）。校內實行"人車分流"：教學區(qū)禁止機動車駛入，地下車庫安裝智能道閘，宿舍區(qū)設置"步行優(yōu)先"標識，確保"行人安全、車輛有序"。（四）心理防：呵護陽光心靈，讓成長"溫暖向陽"構建"三級聯(lián)動"服務體系：一級預防（面向全體學生開設《心理健康》必修課），二級干預（對高危學生建立"一人一檔"），三級轉介（與三甲醫(yī)院共建綠色通道）。實施"暖心行動"：設立"心靈驛站"，配備2名專職心理教師；開展"5·25心理健康月"活動，通過團體輔導、藝術療愈等釋放壓力；建立"班主任-心理教師-家長"三方溝通機制，每周研判學生情緒動態(tài)。重點關注"三困"學生（經濟困難、學業(yè)困難、人際困難），落實"一生一策"幫扶措施，讓每個孩子都能"敞開心扉、擁抱陽光"。（五）消防防：擰緊安全閥門，讓隱患"無處遁形"開展消防能力"提質工程"：在宿舍、圖書館安裝智能煙感報警器，在走廊、樓梯間增設應急照明和疏散指示標志，確保滅火器、消防栓"30秒內可取用"。強化"三個能力"建設：師生自救互救能力（每學期消防疏散演練）、初起火災處置能力（微型消防站"3分鐘到場"）、隱患排查能力（網格員每日巡查）。實驗室嚴格執(zhí)行危化品"雙人雙鎖、用量登記"制度，定期開展"易燃易爆物品專項檢查"，堅決杜絕"違規(guī)操作、冒險作業(yè)"。（六）網絡防：凈化虛擬空間，讓信息"安全可控"筑牢"三道防線"：技術防線（服務器漏洞每周掃描）、制度防線（《網絡安全管理規(guī)定》剛性執(zhí)行）、意識防線（"網絡安全進校園"主題教育）。建立"監(jiān)測-處置-復盤"機制：24小時監(jiān)控網絡異常流量，對釣魚鏈接、惡意軟件實時攔截；開展"反詐宣傳月"活動，通過案例講解、情景模擬提升師生辨別能力；嚴禁學生在宿舍使用違規(guī)電器，校園網實行"實名認證+流量監(jiān)控"，及時發(fā)現異常行為。（七）應急防：提升響應效能，讓處置"快速精準"完善"一案三制"體系：修訂《突發(fā)事件應急總預案》及12個專項預案，明確"誰來做、怎么做、何時做"；建立應急指揮機制（校領導班子成員24小時帶班）、通訊聯(lián)絡機制（"校-院-班"三級通訊錄）、物資保障機制（儲備急救藥品、防護裝備等20類物資）。每學年組織1次綜合性應急演練（模擬地震、火災、群體性事件），每學期開展"桌面推演"不少于4次，確保突發(fā)事件"1分鐘響應、5分鐘處置、10分鐘上報"。三、狠抓落地見效，以閉環(huán)管理守護平安校園（一）壓實責任鏈條，確保"人人肩上有擔子"構建"四級責任體系"：校級領導"包片"負責，中層干部"包線"落實，班主任"包班"管理，教職工"包點"守護。將安全工作納入績效考核"一票否決"指標，實行"周通報、月考核、年評優(yōu)"。近期要簽訂《安全工作責任書》，明確32個崗位的"責任田"，確保"千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標"。（二）強化督導檢查，確保"事事落實有回音"建立"三查聯(lián)動"機制：日常巡查（網格員每日檢查）、專項督查（職能部門每周抽查）、重點檢查（校領導每月帶隊）。對發(fā)現的問題實行"掛賬銷號"管理，明確整改責任人、完成時限和驗收標準。設立"安全曝光臺"，對整改不力的部門和個人公開通報，形成"時時有壓力、處處有監(jiān)督"的工作氛圍。（三）堅持常抓不懈，確保"久久