護(hù)理員聘用協(xié)議書范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX醫(yī)院地址：XXXXXX聯(lián)系人：XXXXXX電話：XXXXXX乙方（雇員）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意在甲方指定的科室從事護(hù)理工作，遵守甲方的工作制度和要求。2.乙方需按照護(hù)理操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理工作，確?；颊甙踩c舒適。3.乙方需認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，積極配合醫(yī)師的治療方案，確保患者得到良好的護(hù)理服務(wù)。4.乙方需尊重患者的人格尊嚴(yán)，保護(hù)患者的隱私，不得泄露患者的個(gè)人信息。5.乙方需積極參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方提供乙方必要的休息時(shí)間和場(chǎng)所，確保乙方得到充分的休息。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假等休假權(quán)利，具體按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.甲方按月支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月，支付時(shí)間為次月XX日。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供免費(fèi)的午餐和晚餐，以及必要的住宿條件。4.甲方為乙方提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。5.乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍了事或者擅自離崗。3.甲方將對(duì)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)和患者滿意度等方面進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.乙方在工作中表現(xiàn)突出、做出顯著貢獻(xiàn)的，甲方將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；反之，乙方在工作中表現(xiàn)不佳或者違反醫(yī)院規(guī)定的，甲方將給予批評(píng)和處罰。具體獎(jiǎng)懲措施按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊的；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行的。甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事護(hù)理工作的。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利。如有需要，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具離職證明。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利。如有需要，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具離職證明。5.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事護(hù)理員工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的護(hù)理崗位從事護(hù)理員工作，并承諾按照甲方的要求完成護(hù)理任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____________________。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)關(guān)心患者，維護(hù)患者的健康和安全，尊重患者的隱私權(quán)和尊嚴(yán)。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理技能和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成日常工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）在工作中存在重大失誤，造成嚴(yán)重后果的；（3）有違法行為的。3.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如擅自離職，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（聘用單位）：XX養(yǎng)老院乙方（受聘人）：XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿即終止。在協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事護(hù)理工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的住所。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的基本工資為每月XX元，加班工資、獎(jiǎng)金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前告知甲方并得到批準(zhǔn)后方可離開。6.甲方不得隨意變更或解除與乙方的聘用協(xié)議，如有特殊情況需提前告知乙方并進(jìn)行合理調(diào)整。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自從事其他職業(yè)或兼職工作，如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的聘用協(xié)議。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。9.甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排和活動(dòng)安排，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11.如因乙方原因造成甲方損失或不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。12.如因甲方原因造成乙方損失或不良影響，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神撫慰。13.雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的合法權(quán)益，共同維護(hù)協(xié)議的穩(wěn)定性和有效性。如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。14.具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決方式1.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，確保訴訟程序的順利進(jìn)行。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議的其他部分約定。如一方違反約定導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或造成對(duì)方重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決方案，以減輕對(duì)方的損失和不良影響。篇4甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為護(hù)理員達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日，共____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方工作的________部門從事________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，并按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。甲方也可根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小以及工作成果，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及到的甲方機(jī)密、患者信息、個(gè)人隱私等保密信息保密，不得泄露給第三方。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因個(gè)人原因無法繼續(xù)從事護(hù)理員工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除本協(xié)議：（1）未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。4.雙方協(xié)議解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事護(hù)理工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方管理的病房從事護(hù)理工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理工作的具體要求，負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作。-負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理，包括飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等方面的照顧。-負(fù)責(zé)病人的醫(yī)療護(hù)理，包括協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、給藥、輸液等工作。-負(fù)責(zé)病人的康復(fù)護(hù)理，包括協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、按摩、理療等工作。-負(fù)責(zé)病人的心理護(hù)理，關(guān)注病人的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。-負(fù)責(zé)病房的清潔、消毒和隔離工作，保持病房環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。-負(fù)責(zé)病人的健康宣教工作，向病人和家屬宣傳健康知識(shí)和護(hù)理常識(shí)。-負(fù)責(zé)其他與護(hù)理工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：-每周至少休息_________天。-法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-具體休息