2025年海洋學院教學科研部崗位說明書全套版本一、崗位體系概述海洋學院教學科研部的崗位體系圍繞教學與科研工作展開，涵蓋不同層級，旨在保障教學質量提升與科研項目順利推進，促進海洋學科發(fā)展與人才培養(yǎng)。二、教學科研部經(jīng)理崗位1.崗位概述作為教學科研部的管理層崗位，該職位定位為部門整體工作的統(tǒng)籌規(guī)劃者與決策者，核心職能是制定部門教學與科研發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)調各方資源，確保教學科研目標達成。2.主要職責a.制定部門年度教學與科研工作計劃，明確教學任務分配與科研項目方向。b.統(tǒng)籌教學資源，包括師資調配、實驗室設備采購與維護等，保障教學活動正常開展。c.負責科研項目的申報、管理與監(jiān)督，協(xié)調跨部門科研合作，推動科研成果轉化。d.建立與完善教學質量評估體系，定期組織教學檢查與評估，提出改進措施。e.與學院其他部門及外部科研機構溝通協(xié)作，拓展教學科研合作渠道。3.任職要求a.博士及以上學歷，海洋科學相關專業(yè)背景。b.具有10年以上教學科研工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。c.熟悉海洋學科教學體系與科研前沿動態(tài)，具備優(yōu)秀的項目管理與團隊領導能力。4.匯報關系a.直接上級：海洋學院院長。b.直接下級：教學科研部主管。c.協(xié)作對象：學院其他部門負責人、外部科研機構相關人員。5.薪酬待遇a.年薪30-50萬元區(qū)間。b.福利包括年度科研獎勵、人才住房補貼、子女教育優(yōu)惠等。三、教學科研主管崗位1.崗位概述屬于中層崗位，是教學科研工作的具體組織者與執(zhí)行者，核心職能是協(xié)助經(jīng)理落實教學科研計劃，管理教學團隊與科研小組，確保各項任務按質按量完成。2.主要職責a.根據(jù)部門計劃，安排教師教學課程，監(jiān)督教學進度與質量。b.組織科研小組開展項目研究，定期召開科研進度會議，解決研究中的問題。c.協(xié)助經(jīng)理進行教學資源管理，如教材選用、教學設備日常維護等。d.指導教學科研專員的工作，組織部門內部培訓與學術交流活動。e.參與教學質量評估，收集師生反饋意見，提出教學改進建議。3.任職要求a.碩士及以上學歷，海洋相關專業(yè)。b.具有5年以上教學科研工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。c.熟練掌握海洋學科教學方法與科研技術，具備良好的溝通協(xié)調能力。4.匯報關系a.直接上級：教學科研部經(jīng)理。b.直接下級：教學科研專員。c.協(xié)作對象：學院教師、實驗室技術人員等。5.薪酬待遇a.年薪20-35萬元區(qū)間。b.福利有科研項目配套資金、學術交流機會、健康體檢等。四、教學科研專員崗位1.崗位概述執(zhí)行層崗位，主要負責教學與科研的具體實施工作，是教學科研任務的直接承擔者，核心職能是按照計劃完成教學授課、實驗指導以及科研數(shù)據(jù)收集與分析等工作。2.主要職責a.承擔本科及研究生課程教學任務，認真?zhèn)湔n、授課，批改作業(yè)與試卷。b.指導學生實驗實習，確保實驗安全與規(guī)范操作，培養(yǎng)學生實踐能力。c.參與科研項目，負責數(shù)據(jù)采集、實驗操作、文獻查閱等基礎科研工作。d.協(xié)助主管進行教學資料整理與科研成果總結，撰寫教學科研報告。e.參與教學改革與科研創(chuàng)新活動，提出個人見解與建議。3.任職要求a.碩士及以上學歷，海洋科學相關專業(yè)。b.具有2年以上教學科研工作經(jīng)驗。c.熟悉海洋學科教學內容與科研方法，具備較強的動手能力與學習能力。4.匯報關系a.直接上級：