2025年化肥廠合成車間崗位說明書全套版本一、崗位體系概述化肥廠合成車間的崗位體系涵蓋管理層、中層、執(zhí)行層，旨在保障化肥合成生產(chǎn)的高效、安全、穩(wěn)定運行。管理層統(tǒng)籌全局，中層負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理與指導(dǎo)，執(zhí)行層落實各項生產(chǎn)操作與任務(wù)。二、合成車間主任（管理層崗位）1.崗位概述作為合成車間的核心管理者，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運營、安全管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作，確?；屎铣缮a(chǎn)任務(wù)的高質(zhì)量完成，是車間生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵責(zé)任人。2.主要職責(zé)a.制定車間年度、月度生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設(shè)備資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合公司整體規(guī)劃。b.建立健全車間安全管理制度，定期組織安全培訓(xùn)與檢查，消除安全隱患，保障員工生命安全與生產(chǎn)安全。c.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項工藝指標(biāo)，如溫度、壓力、流量等，及時調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高化肥合成效率與產(chǎn)品質(zhì)量。d.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、考核員工，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性。e.與其他部門（如采購部、銷售部等）溝通協(xié)作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等問題。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)背景。b.具有5年以上化肥合成車間管理經(jīng)驗，熟悉化肥合成工藝流程與設(shè)備操作。c.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與決策能力，能夠應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)情況。d.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，持有安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先。4.匯報關(guān)系直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理；直接下級：合成工藝主管、設(shè)備主管等車間中層管理人員；協(xié)作對象：公司各部門負(fù)責(zé)人。5.薪酬待遇年薪15-25萬元區(qū)間，包含基本工資、績效獎金、年終獎金等。福利包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。三、合成工藝主管（中層崗位）1.崗位概述專注于合成車間的工藝管理工作，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝優(yōu)化與改進(jìn)，確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性與先進(jìn)性，是連接車間管理層與執(zhí)行層工藝操作的關(guān)鍵紐帶。2.主要職責(zé)a.編制詳細(xì)的合成工藝操作規(guī)程，指導(dǎo)操作人員正確執(zhí)行工藝步驟，確保生產(chǎn)過程符合工藝要求。b.實時監(jiān)控工藝參數(shù)，分析工藝數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)異常（如產(chǎn)品質(zhì)量波動、能耗升高等），及時組織技術(shù)人員進(jìn)行原因排查與工藝調(diào)整。c.開展工藝優(yōu)化研究，引入新技術(shù)、新工藝，提高化肥合成的轉(zhuǎn)化率與產(chǎn)品收率，降低生產(chǎn)成本。d.組織工藝培訓(xùn)，提高操作人員對工藝知識的理解與操作技能，解答操作人員在工藝操作中遇到的技術(shù)問題。e.參與車間的新產(chǎn)品研發(fā)工作，提供工藝技術(shù)支持，確保新產(chǎn)品能夠順利實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。b.3年以上化肥合成工藝管理經(jīng)驗，熟練掌握化肥合成工藝原理與操作要點。c.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能夠運用專業(yè)知識優(yōu)化工藝。d.良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門人員合作完成工作任務(wù)。4.匯報關(guān)系直接上級：合成車間主任；直接下級：合成工藝工程師；協(xié)作對象：設(shè)備主管、質(zhì)量檢驗人員等。5.薪酬待遇月薪10000-15000元，福利與車間主任類似，另根據(jù)工藝優(yōu)化成果給予項目獎金。四、合成工藝工程師（執(zhí)行層崗位）1.崗位概述在合成工藝主管的指導(dǎo)下，具體執(zhí)行工藝操作、工藝數(shù)據(jù)記錄與分析等工作，是合成工藝實施與改進(jìn)的一線技術(shù)人員，對工藝操作的準(zhǔn)確性與工藝優(yōu)化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集負(fù)責(zé)。2.主要職責(zé)a.嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行合成反應(yīng)操作，準(zhǔn)確控制反應(yīng)條件（如溫度設(shè)定、壓力調(diào)節(jié)等），確保工藝步驟的正確執(zhí)行。b.實時記錄工藝運行中的各項數(shù)據(jù)，如每小時的原料消耗量、產(chǎn)品產(chǎn)量、工藝參數(shù)變化等，建立詳細(xì)的工藝數(shù)據(jù)檔案。c.協(xié)助工藝主管進(jìn)行工藝優(yōu)化實驗，按照實驗方案進(jìn)行操作，收集實驗數(shù)據(jù)，為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。d.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝小問題（如儀表顯示異常、閥門輕微泄漏等）進(jìn)行初步判斷與處理，無法解決的及時上報。e.參與工藝操作規(guī)程的修訂與完善，根據(jù)實際操作經(jīng)驗提出合理建議。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷，化工技術(shù)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。b.1年以上化肥合成工藝操作經(jīng)驗，熟悉常見的化工儀表與設(shè)備操作。c.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用辦公軟件（如Excel）對工藝數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單處理與分析。d.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的工藝知識與操作技能。4.匯報關(guān)系直接上級：合成工藝主管；協(xié)作對象：合成車間操作人員、設(shè)備維護(hù)人員等。5.薪酬待遇月薪6000-10000元，福利包括五險一金、節(jié)日福利等。根據(jù)工藝優(yōu)化貢獻(xiàn)給予一定的獎勵。五、合成車間操作工（執(zhí)行層崗位）1.崗位概述合成車間生產(chǎn)操作的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)設(shè)備的啟停操作、物料的添加與轉(zhuǎn)移、現(xiàn)場衛(wèi)生清理等基礎(chǔ)工作，是合成生產(chǎn)流程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)保障人員，對生產(chǎn)操作的準(zhǔn)確性與現(xiàn)場環(huán)境整潔負(fù)責(zé)。2.主要職責(zé)a.根據(jù)工藝指令，準(zhǔn)確進(jìn)行合成反應(yīng)設(shè)備（如合成塔、壓縮機等）的啟動、停止、切換等操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。b.按照工藝要求，及時添加反應(yīng)原料，轉(zhuǎn)移合成產(chǎn)品，確保物料供應(yīng)與產(chǎn)品輸出的連續(xù)性。c.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行簡單的日常維護(hù)與清潔，如擦拭設(shè)備、清理設(shè)備周邊雜物等，保持設(shè)備良好的運行環(huán)境。d.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生清理工作，按照5S管理要求（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作區(qū)域整潔有序。e.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或生產(chǎn)異常情況（如跑冒滴漏、異常聲響等），及時上報給上級管理人員或設(shè)備維修人員。3.任職要求a.中專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)或有化工操作培訓(xùn)經(jīng)歷。b.具有1年以上化工生產(chǎn)操作經(jīng)驗，熟悉化肥合成車間常見設(shè)備的基本操作。c.具備較強的安全意識與責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守