2025年建材廠生產(chǎn)車(chē)間崗位說(shuō)明書(shū)全套版本一、崗位體系概述本生產(chǎn)車(chē)間崗位體系涵蓋管理層、中層、執(zhí)行層崗位，旨在構(gòu)建高效的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，確保建材產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)效率，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。二、生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理崗位1.崗位概述作為生產(chǎn)車(chē)間的核心管理者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車(chē)間整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)流程順暢，達(dá)成質(zhì)量與效率指標(biāo)。2.主要職責(zé)a.制定年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求與訂單情況合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化生產(chǎn)排程。b.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，如設(shè)備故障、原材料短缺等，保障生產(chǎn)按時(shí)完成。c.推動(dòng)車(chē)間質(zhì)量管理體系建設(shè)，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，處理質(zhì)量事故，持續(xù)提升產(chǎn)品合格率。d.管理車(chē)間成本，控制原材料消耗、能源使用等，降低生產(chǎn)成本。e.負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘、培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。b.5年以上建材生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材生產(chǎn)工藝與流程。c.具備優(yōu)秀的計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，熟練運(yùn)用生產(chǎn)管理軟件。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)。b.協(xié)作對(duì)象：采購(gòu)部、質(zhì)量部、銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。5.薪酬待遇a.年薪15-30萬(wàn)元區(qū)間，根據(jù)企業(yè)效益與個(gè)人績(jī)效浮動(dòng)。b.福利包括五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假等。三、生產(chǎn)主管崗位1.崗位概述協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)班組，監(jiān)督生產(chǎn)操作規(guī)范，確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。2.主要職責(zé)a.分解車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃至各班組，指導(dǎo)班組制定日生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行情況。b.監(jiān)督員工操作規(guī)范，檢查設(shè)備日常維護(hù)，預(yù)防安全事故與質(zhì)量問(wèn)題。c.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、合格率、原材料消耗等，定期匯報(bào)生產(chǎn)情況。d.組織班組開(kāi)展技能培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育，提升員工操作水平與安全意識(shí)。e.協(xié)調(diào)班組間工作銜接，處理班組內(nèi)員工工作沖突與問(wèn)題。3.任職要求a.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。b.3年以上建材生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝與設(shè)備操作。c.具備良好的溝通協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能熟練使用辦公軟件。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理。b.協(xié)作對(duì)象：車(chē)間各班組員工、設(shè)備維護(hù)人員等。5.薪酬待遇a.月薪8000-15000元，根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。b.福利包含五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。四、生產(chǎn)工藝工程師崗位1.崗位概述專(zhuān)注于建材生產(chǎn)工藝研究與優(yōu)化，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。2.主要職責(zé)a.研究新材料、新工藝在建材生產(chǎn)中的應(yīng)用，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品工藝方案。b.制定并完善生產(chǎn)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化。c.分析生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，如產(chǎn)品缺陷、效率低下等，提出改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證。d.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供工藝技術(shù)支持，協(xié)助完成樣品試制與量產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)換。e.培訓(xùn)生產(chǎn)人員工藝知識(shí)與操作技能，提升員工對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行能力。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。b.3年以上建材生產(chǎn)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材生產(chǎn)工藝原理與流程。c.具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)與問(wèn)題分析能力，熟練使用CAD等繪圖軟件與工藝模擬工具。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理。b.協(xié)作對(duì)象：研發(fā)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)班組等。5.薪酬待遇a.月薪10000-20000元，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。b.福利包括五險(xiǎn)一金、技術(shù)培訓(xùn)等。五、生產(chǎn)操作員崗位1.崗位概述按照生產(chǎn)工藝與操作規(guī)范，操作生產(chǎn)設(shè)備，完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)過(guò)程安全、產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.主要職責(zé)a.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝規(guī)程與設(shè)備操作規(guī)程，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。b.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行設(shè)備清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。c.做好生產(chǎn)記錄，如產(chǎn)量、原材料使用量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。d.參與車(chē)間5S管理，保持工作區(qū)域整潔有序，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。e.協(xié)助工藝工程師進(jìn)行工藝試驗(yàn)與新產(chǎn)品試制，提供操作反饋。3.任職要求a.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。b.1年以上建材生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在崗位設(shè)備操作。c.具備基本的設(shè)備操作與故障識(shí)別能力，能看懂工藝圖紙與操作手冊(cè)。4.