2025年供水公司生產(chǎn)調(diào)度部崗位說明書規(guī)范版一、崗位體系概述本系列崗位是供水公司生產(chǎn)調(diào)度部的核心架構，涵蓋管理層、中層、執(zhí)行層，旨在保障供水生產(chǎn)調(diào)度的高效運行，確保供水質量與供應穩(wěn)定。二、生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理1.崗位概述作為部門管理層核心，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度部工作，定位為供水生產(chǎn)調(diào)度策略制定與執(zhí)行的領導者，核心職能包括生產(chǎn)計劃制定、資源協(xié)調(diào)、部門團隊管理等，確保公司供水生產(chǎn)調(diào)度體系順暢運轉。2.主要職責a.制定年度、季度、月度供水生產(chǎn)調(diào)度計劃，依據(jù)市場需求、水源情況等因素優(yōu)化調(diào)度方案。b.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設備、水質等相關部門，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)無縫銜接，及時處理生產(chǎn)調(diào)度中的突發(fā)問題。c.管理部門團隊，負責人員招聘、培訓、績效考核等，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。d.監(jiān)控生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率、能耗等指標，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度流程與成本控制。3.任職要求a.本科及以上學歷，給排水、水利工程等相關專業(yè)優(yōu)先。b.8年以上供水行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗，熟悉供水生產(chǎn)工藝流程。c.具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與決策能力，熟練使用辦公軟件與生產(chǎn)調(diào)度相關系統(tǒng)。4.匯報關系直接匯報給公司運營總監(jiān)，領導生產(chǎn)調(diào)度主管及專員團隊，與生產(chǎn)部、設備部、水質檢測部等部門負責人密切協(xié)作。5.薪酬待遇年薪15-25萬元區(qū)間，福利包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，享受公司年度績效獎金與團隊管理激勵。三、生產(chǎn)調(diào)度主管1.崗位概述中層管理崗位，協(xié)助經(jīng)理落實生產(chǎn)調(diào)度計劃，定位為生產(chǎn)調(diào)度執(zhí)行層的組織者與監(jiān)督者，核心職能是具體生產(chǎn)調(diào)度任務分配、現(xiàn)場調(diào)度指揮與過程監(jiān)控。2.主要職責a.根據(jù)部門計劃，分解每日生產(chǎn)調(diào)度任務至各班組或專員，監(jiān)督任務執(zhí)行進度與質量。b.實時監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場，如水源泵站、水廠生產(chǎn)車間等，協(xié)調(diào)處理設備故障、水量調(diào)配等現(xiàn)場問題。c.收集生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)，每日匯總分析并上報經(jīng)理，為優(yōu)化調(diào)度計劃提供依據(jù)。d.培訓與指導調(diào)度專員，提升其業(yè)務能力，參與部門績效考核工作。3.任職要求a.大專及以上學歷，給排水、機電一體化等相關專業(yè)。b.5年以上供水生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉供水設備操作與調(diào)度流程。c.具備較強的現(xiàn)場應變、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)與辦公軟件。4.匯報關系向生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理匯報工作，領導調(diào)度專員團隊，與設備維修主管、水質檢測主管等協(xié)作，共同保障生產(chǎn)調(diào)度順利進行。5.薪酬待遇月薪8000-12000元，福利同公司標準，享受月度績效獎金與年度團隊獎勵。四、生產(chǎn)調(diào)度專員1.崗位概述執(zhí)行層關鍵崗位，負責具體生產(chǎn)調(diào)度操作與數(shù)據(jù)采集，定位為生產(chǎn)調(diào)度任務的直接執(zhí)行者，核心職能是按照調(diào)度計劃操作設備、記錄數(shù)據(jù)、反饋現(xiàn)場情況。2.主要職責a.按照調(diào)度計劃，操作水源泵站、水廠生產(chǎn)設備等，準確執(zhí)行啟停、調(diào)節(jié)流量等指令。b.實時記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如水量、水壓、設備運行參數(shù)等，確保數(shù)據(jù)準確無誤并及時錄入系統(tǒng)。c.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)設備異常、水質變化等情況及時上報主管，配合故障處理與問題分析。d.協(xié)助主管完成臨時調(diào)度任務與數(shù)據(jù)分析工作，參與部門培訓與學習活動。3.任職要求a.中專及以上學歷，機電一體化、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。b.2年以上供水行業(yè)設備操作或調(diào)度相關經(jīng)驗，熟悉供水設備基本原理與操作。c.具備責任心與執(zhí)行力，能適應倒班工作，掌握基本辦公軟件操作。4.匯報關系向生產(chǎn)調(diào)度主管匯報，與同組調(diào)度專員協(xié)作，