2025年標準勞動合同范本免費下載標準勞動合同范本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍所在地：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期限內(nèi)，若雙方對繼續(xù)合作無異議，本合同可自動續(xù)約，每次續(xù)約期限為年。續(xù)約事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》（附件一），該附件為本合同的有效組成部分。2.2乙方的工作地點為：（詳細地址）。如因工作需要，甲方需乙方臨時性、短期性地變更工作地點或崗位的，乙方應(yīng)予以配合，但甲方應(yīng)提前通知乙方并達成書面一致。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排以甲方的考勤制度為準。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方同意在緊急情況下（如搶險救災(zāi)）服從甲方的工作安排。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方支付勞動報酬的時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方享有以下福利待遇：（具體福利內(nèi)容，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等）。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（具體比例由雙方協(xié)商確定）。5.3乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息，不得利用職務(wù)之便進行任何形式的私人謀利活動。6.4乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在合同期限內(nèi)，如果乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期間結(jié)束后不能從事原工作的，甲方可根據(jù)乙方的身體狀況安排其他工作，若乙方仍無法勝任的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.3如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。7.4本合同期滿后自動終止，除非雙方另有書面約定延長合同期限。第八條經(jīng)濟補償8.1如果甲方單方面解除本合同（非過失性解除），應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間支付。8.2如果乙方因甲方的原因而被迫解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金及相關(guān)費用。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)賠償甲方受到的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款若與國家法律法規(guī)相抵觸，則以國家法律法規(guī)為準。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：