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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年行政人事文員崗位轉(zhuǎn)正考核與述職報告模板合同甲方（考核單位）：名稱：______地址：______法定代表人：______乙方（被考核者）：姓名：______性別：______入職日期：______崗位：行政人事文員鑒于甲方系一家從事______（行業(yè)）的企業(yè)，乙方于______年______月______日進(jìn)入甲方公司擔(dān)任行政人事文員一職，根據(jù)甲方公司《員工轉(zhuǎn)正考核與述職報告制度》規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、考核內(nèi)容1.乙方在試用期間的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面。2.乙方對崗位職責(zé)的掌握程度及完成情況。3.乙方在團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。4.乙方遵守公司規(guī)章制度的情況。二、考核方式1.甲方將成立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核。（1）工作表現(xiàn)：占30%；（2）工作能力：占30%；（3）工作態(tài)度：占20%；（4）團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)：占10%；（5）創(chuàng)新能力：占10%。三、考核結(jié)果及處理1.考核結(jié)果分為合格與不合格。2.乙方考核合格，甲方同意乙方轉(zhuǎn)正，并按公司規(guī)定簽訂正式勞動合同。3.乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。四、述職報告1.乙方需在試用期結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提交述職報告。（2）工作亮點及不足；（3）對崗位職責(zé)的掌握程度；（4）對未來工作的規(guī)劃。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

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