付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版搬遷項目員工培訓與技能提升協(xié)議甲方(用人單位):_________乙方(員工):_________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,決定進行搬遷,為保障搬遷工作的順利進行,提高員工在新環(huán)境下的工作效率,甲方?jīng)Q定對乙方進行搬遷項目員工培訓與技能提升。為明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓內容1.搬遷項目相關法律法規(guī)及政策;2.搬遷項目流程及注意事項;3.新辦公環(huán)境設施及設備使用;4.新辦公環(huán)境下的工作流程及制度;5.職業(yè)技能提升培訓。二、培訓時間1.培訓時間:自______年______月______日至______年______月______日;2.培訓周期:每周______次,每次______小時。三、培訓方式1.甲方負責組織內部講師進行授課;2.甲方邀請外部專家進行專題講座;3.甲方組織現(xiàn)場觀摩、實操演練等活動。四、培訓考核1.甲方對乙方進行培訓考核,考核方式包括筆試、實操等;2.乙方需參加全部培訓課程,并取得合格成績;3.乙方考核不合格者,甲方有權要求乙方重新參加培訓。五、培訓費用1.培訓費用由甲方承擔;2.乙方在培訓期間產生的交通、住宿等費用由甲方承擔。六、培訓期間待遇1.乙方在培訓期間享受正常工資待遇;2.乙方在培訓期間享有與正式員工相同的福利待遇。七、違約責任1.甲方未按約定提供培訓,乙方有權要求甲方承擔違約責任;2.乙方未按約定參加培訓,甲方有權要求乙方承擔違約責任;3.乙方在培訓期間違反甲方規(guī)定,甲方有權解除協(xié)議。八、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議;2.任何一方違反本協(xié)議,另一方有權解除本協(xié)議。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(用人單位):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ktv培訓考核制度
- 宣講培訓基地管理制度
- 托幼機構督導及培訓制度
- 舞蹈培訓班學生安全管理制度
- 電商培訓專業(yè)督導制度
- 交通運輸消防培訓制度
- 潁泉托育機構培訓制度
- 港口貨運服務質量教育培訓制度
- 車廂廠內部培訓制度
- 企業(yè)階梯式培訓室管理制度
- 污水管網(wǎng)監(jiān)理規(guī)劃
- GB/T 35273-2020信息安全技術個人信息安全規(guī)范
- 2023年杭州臨平環(huán)境科技有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 《看圖猜成語》課件
- LF爐機械設備安裝施工方案
- 企業(yè)三級安全生產標準化評定表(新版)
- 耐壓測試儀點檢記錄表
- 梅州市梅江區(qū)村級資金財務管理制度(試行)
- GB∕T 37127-2018 混凝土結構工程用錨固膠
- 胸腺瘤與重癥肌無力手術治療課件
- 2020年土壤及地下水自行監(jiān)測方案
評論
0/150
提交評論