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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源管理與法律風險防范服務(wù)協(xié)議范本名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________鑒于甲方在人力資源管理方面存在法律風險防范的需求，乙方具備相關(guān)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源管理法律法規(guī)咨詢；（2）勞動合同起草、審核與修訂；（3）員工規(guī)章制度制定與審核；（4）勞動爭議處理及訴訟代理；（5）企業(yè)人力資源合規(guī)審查；（6）其他與人力資源管理和法律風險防范相關(guān)的事宜。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費用1.乙方提供上述服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費用總額為人民幣____元整（￥____元）。2.服務(wù)費用支付方式：____（如分期支付，應(yīng)明確每期支付金額及時間）。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任1.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.如一方違反保密條款，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、簽署頁甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）

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