足療技師合同協(xié)議書(shū)范本甲方（聘用方）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足療服務(wù)業(yè)務(wù)，需要專(zhuān)業(yè)的足療技師提供服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的足療技能和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方從事足療技師工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，為甲方的顧客提供專(zhuān)業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、穴位刺激、使用相關(guān)護(hù)理產(chǎn)品等，以達(dá)到緩解顧客疲勞、促進(jìn)身體健康的目的。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的服務(wù)流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。具體服務(wù)流程和操作規(guī)范以甲方制定并公示的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)根據(jù)顧客的身體狀況和需求，提供個(gè)性化的足療建議和健康指導(dǎo)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為：[詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿(mǎn)前[X]天，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制度，如定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]，具體工作時(shí)間為：[具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪酬構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和提成兩部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.提成：乙方按照其為顧客提供足療服務(wù)的業(yè)績(jī)獲得提成。提成計(jì)算方式為：[具體提成比例和計(jì)算方法]。提成部分甲方應(yīng)在每月[具體日期]與基本工資一并支付給乙方。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)不符合甲方要求的行為進(jìn)行糾正和處理。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休息休假權(quán)利。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴(yán)格按照甲方制定的服務(wù)流程和操作規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的足療服務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的設(shè)備、工具和材料。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資源、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)配方等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、健康狀況等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)、著作權(quán)等，其歸屬按照以下原則確定：（一）職務(wù)成果因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用自己的時(shí)間、資金和技術(shù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方在完成該成果過(guò)程中，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲