數(shù)字化城管聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)人員參與數(shù)字化城管相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在甲方數(shù)字化城管相關(guān)工作中，承擔(dān)以下具體職責(zé)：1.數(shù)據(jù)采集與更新運(yùn)用專業(yè)設(shè)備和工具，對(duì)城市管理相關(guān)的各類部件和事件信息進(jìn)行實(shí)地采集，包括但不限于市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市容秩序等方面的問題。確保采集的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和格式進(jìn)行整理和錄入，更新數(shù)字化城管信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。2.問題上報(bào)與處理跟蹤發(fā)現(xiàn)城市管理中的問題后，及時(shí)通過數(shù)字化城管信息平臺(tái)上報(bào)，詳細(xì)描述問題的類型、位置、嚴(yán)重程度等信息。對(duì)上報(bào)問題的處理過程進(jìn)行跟蹤，及時(shí)反饋處理進(jìn)度和結(jié)果，協(xié)助甲方與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保問題得到有效解決。3.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)分析協(xié)助甲方對(duì)數(shù)字化城管信息系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，包括數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)故障排除、軟件升級(jí)等工作。對(duì)采集和處理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為甲方制定城市管理決策提供數(shù)據(jù)支持和建議，例如分析問題的高發(fā)區(qū)域、類型分布、處理效率等。4.其他工作完成甲方交辦的與數(shù)字化城管工作相關(guān)的其他臨時(shí)性任務(wù)，如參與專項(xiàng)整治行動(dòng)、配合上級(jí)部門檢查等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為[具體工作地點(diǎn)]，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他相關(guān)區(qū)域開展工作。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪酬構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。1.基本工資：每月為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核，績(jī)效工資最高不超過每月人民幣[X]元?？?jī)效考核周期為[考核周期，如月度、季度、年度]，考核結(jié)果在考核周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)公布，績(jī)效工資在考核結(jié)果公布后的次月與基本工資一并發(fā)放。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或特定時(shí)期給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案經(jīng)甲方管理層批準(zhǔn)后生效，并以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢等。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。義務(wù)1.按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個(gè)人信息和工作中涉及的敏感信息。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇，有權(quán)了解甲方的工資分配制度和績(jī)效考核辦法。2.獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的安全和健康。3.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為有權(quán)提出申訴和控告。義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等機(jī)密內(nèi)容。在本合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]。3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作工具和辦公用品，不得故意損壞或浪費(fèi)。4.未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同履行。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.符合本合同約定的甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危追綉?yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）賠償1.甲方違反本合同約定解除或終止本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。2.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款乙方在工作期間及本合同終止或解除后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方已支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。十、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友