大四簽合同沒簽三方協(xié)議大四學生就業(yè)合同（未簽三方協(xié)議情形）合同雙方甲方（用人單位）1.名稱：[用人單位全稱]2.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]3.法定代表人：[法定代表人姓名]4.地址：[單位詳細地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（大四學生）1.姓名：[學生姓名]2.身份證號：[身份證號碼]3.聯(lián)系地址：[學生居住地址]4.聯(lián)系電話：[手機號碼]5.所在學校：[學校全稱]6.專業(yè)：[所學專業(yè)]7.學號：[學號]鑒于條款1.乙方為即將畢業(yè)的大四學生，具備相應的專業(yè)知識和技能，有意愿在畢業(yè)后進入甲方單位工作。2.甲方基于自身業(yè)務發(fā)展的需要，認可乙方的能力和條件，同意在乙方畢業(yè)后錄用乙方。3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下就業(yè)合同。合同標的與服務內(nèi)容工作崗位及職責1.甲方安排乙方從事[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責包括但不限于：按照甲方的工作要求和標準，完成[具體工作任務1]，確保工作質(zhì)量和效率達到甲方規(guī)定的指標。參與[項目名稱1]的相關工作，協(xié)助團隊進行[具體工作內(nèi)容1]，如數(shù)據(jù)收集、分析和報告撰寫等。與其他部門或團隊進行有效的溝通與協(xié)作，共同推進[項目名稱2]的進展，及時反饋工作進展情況和遇到的問題。遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.甲方可根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和職責進行適當調(diào)整，但應提前[X]個工作日以書面形式通知乙方。乙方應服從甲方的合理安排。工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需變更工作地點，甲方應提前[X]個工作日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。工作時間和休息休假1.乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的休息權利。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。雙方權利與義務甲方的權利與義務權利1.按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，決定是否給予乙方獎勵、晉升或調(diào)整工作崗位。3.在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露。義務1.按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。5.在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、晉升等相關手續(xù)。乙方的權利與義務權利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.依法享受休息休假的權利。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓和技能提升活動，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。4.對甲方的工作安排、規(guī)章制度等提出意見和建議。5.在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方承擔相應的違約責任。義務1.遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。2.按照本合同的約定和甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露。4.在工作期間，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展做出貢獻。5.未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。勞動報酬試用期工資乙方的試用期為[X]個月，自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），工資結構包括基本工資、績效工資等。具體工資構成和發(fā)放辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應提前[X]個工作日以書面形式通知乙方。社會保險和福利待遇社會保險甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，自乙方入職之日起為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等]。具體福利待遇的標準和發(fā)放辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供相應的工傷待遇。3.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，給予乙方相應的醫(yī)療期和病假待遇。合同的變更、解除和終止合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力、法律法規(guī)變化等客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同的解除雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂解除合同的書面協(xié)議，并辦理相關的離職手續(xù)。甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。2.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.甲方因經(jīng)濟性裁員解除本合同的，應按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行，并向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方解除合同1.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責任甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的，除應足額支付乙方工資外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國民法典》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方補繳社會保險費，并承擔相應的滯納金和罰款。乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定提前解除合同的，應按照本合同的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[具體金額或計算方式]。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或機密信息的，應按照《中華人民共和國民法典》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方承擔賠償責任。3.乙方違反本合同的約定，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作的，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。保密條款商業(yè)秘密的定義本合同所稱商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于甲方的技術方案、工程設計、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。保密義務1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密有泄露的可能，應及時通知甲方，并采取相應的措施進行防范。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方商