非全日制勞動合同書甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人（主要負責(zé)人）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本非全日制勞動合同。一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止；若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位（工種）工作。2.乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是____________________。3.工作地點為____________________。4.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：平均每日工作時間不超過四小時，每周累計工作時間不超過二十四小時。具體工作時間安排由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的小時工資標準為人民幣____元。2.甲方按____（小時/日/周）支付乙方工資，支付時間為____。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的非全日制用工小時最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費，乙方發(fā)生工傷事故時，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。2.乙方其他各項社會保險及福利待遇由乙方自行承擔。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護制度，采取有效的職業(yè)危害防護措施，防止職業(yè)危害。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.競業(yè)限制期限、范圍和經(jīng)濟補償?shù)仁马椨呻p方另行約定。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（主要負