培訓就業(yè)合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供培訓就業(yè)服務事宜協商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供專業(yè)技能培訓及就業(yè)推薦服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、技能培訓課程、就業(yè)市場信息提供、簡歷修改與優(yōu)化、面試輔導、就業(yè)推薦等。乙方確保具備提供相關培訓就業(yè)服務的合法資質，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照等副本復印件。乙方根據甲方的實際需求，制定個性化的培訓方案，并確保培訓內容符合行業(yè)標準和甲方的要求。

二、服務方式

1、培訓地點：__________________。

2、培訓內容：包括但不限于__________________（具體技能或知識領域）。

3、培訓周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天/小時。

4、培訓方式：采用線上/線下/混合式教學方式，具體安排以雙方確認的培訓計劃為準。

5、就業(yè)推薦：乙方承諾在甲方完成培訓后，為其提供至少____個符合其職業(yè)規(guī)劃的就業(yè)機會，并協助甲方進行面試及入職流程。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應按時參加培訓課程，遵守培訓紀律，積極配合乙方完成培訓任務。

2、甲方應向乙方提供真實、完整的個人信息及職業(yè)需求，以便乙方制定合適的培訓方案。

3、甲方應按照合同約定支付培訓費用，如因個人原因未能按時完成培訓，需承擔相應的違約責任。

4、甲方對乙方提供的培訓內容及就業(yè)推薦服務有權進行監(jiān)督，如發(fā)現服務不符合合同約定，有權以書面形式提出整改意見。乙方應在收到意見后5個工作日內予以答復并采取整改措施。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施培訓就業(yè)業(yè)務的合法資質，并確保培訓內容符合國家及行業(yè)相關標準。

2、乙方應按照合同約定的培訓計劃提供培訓服務，確保培訓質量，并配備專業(yè)的培訓師資。

3、乙方應負責處理甲方在培訓過程中遇到的問題，并提供必要的支持和指導。

4、乙方在提供就業(yè)推薦服務時，應確保推薦的就業(yè)機會真實有效，并協助甲方進行面試及入職流程。

5、乙方的培訓工作人員應具備相應的專業(yè)資格，并遵守職業(yè)道德，保護甲方的個人信息安全。

6、乙方如發(fā)現培訓內容或就業(yè)推薦服務存在問題，應以書面形式向甲方報告，并積極配合甲方解決問題。

四、服務費用及支付方式

1、培訓服務費總額為人民幣_______元（大寫：__________________元整），含稅金額為人民幣_______元。

2、支付方式：甲方應于合同簽訂后____日內向乙方支付全部培訓費用，或按照乙方要求分期支付。乙方需向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。

3、如甲方因個人原因未能完成培訓，已支付的費用不予退還，但乙方應提供相應的學習資料或補訓機會。

五、違約責任

1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數額為合同總服務費用的____%。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付培訓費用的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付培訓費用，乙方有權解除合同。

3、因乙方提供的培訓內容或就業(yè)推薦服務存在重大問題（如虛假信息、培訓質量不達標等），導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；若協商無果，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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