下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年餐飲企業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同試用期技能培訓(xùn)協(xié)議甲方(餐飲企業(yè)名稱):____________________乙方(服務(wù)員姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事服務(wù)員工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期及培訓(xùn)期限1.乙方在甲方處從事服務(wù)員工作的試用期為____個(gè)月。2.甲方將對乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的技能培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容(1)餐飲服務(wù)禮儀;(2)餐飲服務(wù)流程;(3)餐飲服務(wù)設(shè)備操作;(4)餐飲服務(wù)安全管理;(5)其他相關(guān)技能。2.培訓(xùn)方式包括:現(xiàn)場教學(xué)、模擬操作、實(shí)際操作等。三、培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼1.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用。2.乙方在培訓(xùn)期間享受甲方規(guī)定的工資待遇。四、培訓(xùn)考核1.甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于:理論知識(shí)、實(shí)際操作、服務(wù)態(tài)度等。2.乙方在培訓(xùn)考核中達(dá)到甲方規(guī)定的要求,視為培訓(xùn)合格。五、勞動(dòng)合同1.乙方在培訓(xùn)合格后,甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。甲方(餐飲企業(yè)名稱):____________________乙方(服務(wù)員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 14048.25-2025低壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第9-2部分:電弧故障主動(dòng)抑制系統(tǒng)基于光信號(hào)的內(nèi)部電弧探測和抑制設(shè)備
- 電力設(shè)施維護(hù)與檢修操作指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 護(hù)理管理核心制度
- 公共交通乘客服務(wù)管理制度
- 超市員工休息及休假制度
- 2025年項(xiàng)目進(jìn)度控制與監(jiān)控規(guī)范
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫完整答案詳解
- 包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘備考題庫(內(nèi)蒙古師范大學(xué)考點(diǎn))帶答案詳解
- 2026年聊城市市屬事業(yè)單位定向招聘隨軍未就業(yè)家屬備考題庫附答案詳解
- 養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度
- 邀約來訪活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2025年煙臺(tái)理工學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試筆試真題匯編
- 2025年保險(xiǎn)理賠流程操作規(guī)范手冊
- 彩鋼瓦屋面施工組織方案
- 路燈勞務(wù)施工方案(3篇)
- 2026屆高考復(fù)習(xí)之鑒賞詩歌的語言 教學(xué)課件
- 七年級上冊文言文虛詞詳解匯編
- 2025年軍事理論知識(shí)考核試題及答案
- 2026屆云南省昆明市五華區(qū)數(shù)學(xué)高二第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 部編版六年級語文期末復(fù)習(xí)易錯(cuò)題專題練習(xí)
- 2025年深圳非高危安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人習(xí)題(有答案版)(1)1
評論
0/150
提交評論