甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度信息化建設(shè)企業(yè)員工派遣與培訓(xùn)合同甲方（派遣單位）：_______乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將員工派遣至乙方進(jìn)行2025年度信息化建設(shè)培訓(xùn)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)1.甲方派遣至乙方進(jìn)行信息化建設(shè)培訓(xùn)的員工人數(shù)為_(kāi)______人。2.培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工，具體名單如下：（此處列出培訓(xùn)對(duì)象名單）二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括信息化基礎(chǔ)知識(shí)、信息化技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)方式為集中授課、實(shí)踐操作、案例分析等。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、師資等滿足培訓(xùn)需求。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，金額為人民幣_(tái)______元整。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：_______（如分期支付，請(qǐng)列出分期支付時(shí)間及金額）。五、培訓(xùn)管理1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間員工的考勤、紀(jì)律和安全管理。3.乙方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄，并定期向甲方反饋培訓(xùn)情況。六、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核形式為_(kāi)______（如筆試、實(shí)操等）。2.考核合格者，甲方將根據(jù)乙方提供的考核結(jié)果，對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整或晉升。七、違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）：_______________