甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年停薪留職員工績效考核與激勵(lì)合同甲方（單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定自2025年起對(duì)乙方實(shí)行停薪留職政策，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限自2025年1月1日起至____年____月____日止。二、績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。（1）工作態(tài)度：乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。（2）工作能力：乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。（3）工作成果：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）團(tuán)隊(duì)合作：乙方應(yīng)與同事保持良好溝通，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。三、激勵(lì)措施1.甲方根據(jù)乙方在停薪留職期間的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵(lì)措施。（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方將給予乙方一定數(shù)額的績效獎(jiǎng)金。（2）晉升機(jī)會(huì)：在停薪留職期間，乙方如有突出表現(xiàn)，甲方將優(yōu)先考慮其晉升機(jī)會(huì)。（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將提供一定數(shù)量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方在停薪留職期間的績效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。（2）根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)施激勵(lì)措施。2.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益。3.乙方權(quán)利：（1）享有停薪留職期間的合法權(quán)益。（2）在停薪留職期間，有權(quán)向甲方提出合理的工作建議。4.乙方義務(wù)：（1）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按約定支付乙方績效獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于績效獎(jiǎng)金金額的違約金。（2）如甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用金額的違約金。2.乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。（2）如乙方在停薪留職期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽訂日期：________________________甲方（單位名稱）：______________________