下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度新能源技術(shù)研發(fā)企業(yè)員工聘用合同規(guī)范甲方(新能源技術(shù)研發(fā)企業(yè)):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____年____月____日住址:____________________鑒于甲方從事新能源技術(shù)研發(fā)業(yè)務(wù),需要乙方加入其團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)公司發(fā)展,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意加入甲方,擔(dān)任__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,確保工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所:____________________。第三條薪酬待遇3.1甲方同意支付乙方月薪人民幣_(tái)___元,支付方式為_(kāi)___。3.2乙方每月工資于每月____日發(fā)放。3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條福利待遇(1)帶薪年假____天;(2)婚假____天;(3)產(chǎn)假____天;(4)喪假____天;(5)病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條解除合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________簽訂日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中共貴港市委員會(huì)宣傳部公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2025四川德陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心市本級(jí)公益性崗位招聘1人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025浙江臺(tái)州市溫嶺市第五人民醫(yī)院招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026年阜陽(yáng)臨泉縣面向公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師18人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘試題及答案解析
- 商場(chǎng)廣告發(fā)布制度
- 商務(wù)品牌建設(shè)與推廣制度
- 客戶滿意度調(diào)查及分析報(bào)告模板
- 醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格與收費(fèi)管理制度制度
- 企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)四優(yōu)活動(dòng)策劃方案
- 人工智能推動(dòng)金融數(shù)據(jù)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)研究報(bào)告2026
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫(kù)含答案
- 期末教師大會(huì)上校長(zhǎng)精彩講話:師者當(dāng)備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 工兵基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘合同制員工10人參考題庫(kù)附答案
- 人工智能應(yīng)用與實(shí)踐 課件 -第5章-智能體開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 聘用2025年3D建模合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年西南大學(xué)版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)(上冊(cè))期末測(cè)試卷附答案(3套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論