公司安全保衛(wèi)的工作總結(jié)公司安全保衛(wèi)的工作總結(jié)「篇一」為落實(shí)縣運(yùn)管局《關(guān)于開展20xx年XX市XX交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)月活動的通知》文件的精神，我公司以“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”為主題，大力開展安全生產(chǎn)月活動，積極行動、廣泛宣傳、落實(shí)措施、查整隱患，使這次活動上下形成了共識，掀起了人人講安全，事事注意安全的良好風(fēng)尚，從而使這次活動收到了較好的效果，6月份無重特大事故發(fā)生，安全行車事故得到有效遏制。一、領(lǐng)導(dǎo)重視高度重視，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保安全生產(chǎn)月活動的順利進(jìn)行，我公司成立了由總經(jīng)理XXXX任組長、副總經(jīng)理XXXXX任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合《XXXXXXXX交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)月活動方案》，對開展安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了全面的布置，同時(shí)，根據(jù)自身實(shí)際，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)月活動方案，并組織相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)，通過上述舉措，使我公司安全生產(chǎn)月活動能扎實(shí)有效地開展。二、多方位、多形式的開展各類宣傳活動。為使安全生產(chǎn)月活動能夠緊扣“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”的活動主題，我公司及時(shí)向駕駛員傳達(dá)了《XXXX省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，并要求各駕駛員根據(jù)把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。另外通過板報(bào)、懸掛橫幅等形式，大張旗鼓地為安全生產(chǎn)月活動造勢，突出“大力弘揚(yáng)安全文化、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”這一活動主題，營造安全生產(chǎn)、人人參與、重在落實(shí)的社會氛圍?；顒悠陂g，共懸掛橫幅10余幅。三、深入開展安全知識普及及安全隱患排查治理工作。（一）組織全體員工及從業(yè)駕駛員分期學(xué)習(xí)崗位安全知識和安全操作規(guī)程，落實(shí)崗位安全責(zé)任制，全面增強(qiáng)員工及從業(yè)駕駛員的安全技能和防范事故能力?；顒悠陂g，舉辦安全知識培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)人員達(dá)到40人次以上。（二）開展“互檢互查”活動。我公司車輛管理科，結(jié)合局安全生產(chǎn)月活動方案，制定了企業(yè)互檢互查活動方案。工作人員不定期的上路檢查。主要檢查車輛的車容車貌、駕駛員操作規(guī)范、車輛的技術(shù)狀況等。6月份，共互檢互查30余臺次，整改5余臺次。通過互檢互查活動，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。車輛違章操作，違規(guī)駕駛等情況明顯減少。（三）結(jié)合第二季度全行業(yè)“車容車貌達(dá)標(biāo)檢查”開展現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)及安全隱患排查活動。從六月初開始，我公司開展了第二季度的全行業(yè)檢車工作。在檢車過程中，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對本公司的從業(yè)駕駛員開展安全教育培訓(xùn)及安全操作規(guī)程講授。參與檢車的車輛共有10余輛，接收培訓(xùn)的從業(yè)駕駛員達(dá)到10余人。同時(shí)在檢車過程中，參與檢查的人員對所有車輛的安全隱患進(jìn)行了一次徹底的，不留死角的排查治理工作，共排查一般安全隱患8項(xiàng)，整改8項(xiàng)，重大安全隱患零項(xiàng)，安全隱患整改率達(dá)到了100%。（四）公司組織應(yīng)急預(yù)案演練及安全防火訓(xùn)練。通過預(yù)案演練，使公司員工、從業(yè)駕駛員在本行業(yè)、本企業(yè)發(fā)生的緊急事故時(shí)，能夠迅速的采取有效措施降低事故發(fā)生帶來的危害。公司在安全生產(chǎn)月活動期間，積極組織從業(yè)駕駛員進(jìn)行防火安全知識學(xué)習(xí)及演練。多名駕駛員進(jìn)行安全防火教育及訓(xùn)練。公司安全保衛(wèi)的工作總結(jié)「篇二」20xx年，丘北縣局（分公司）安全保衛(wèi)工作，在州、縣職能部門的指導(dǎo)和縣局（分公司）班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，始終把安全工作作為一項(xiàng)重要工作的內(nèi)容來抓。通過全體干部職工的積極參與和共同努力，基本實(shí)現(xiàn)了“五為個(gè)零、兩個(gè)為100%”的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下：一、基本工作情況及采取的主要措施（一）縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作，多次對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署，在安全生產(chǎn)財(cái)力、物力、人力上給予力所能及的支持。在經(jīng)費(fèi)保障上，20xx年安全費(fèi)用預(yù)算為60萬元，比20xx年增加了31萬元，增長了一倍。在工作安排上，縣局（分公司）于開3月4日召開了重點(diǎn)安全工作會議并對全年安全工作作了詳細(xì)安排，煙葉收購前夕，縣局（分公司）分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對各煙站的安全工作進(jìn)行了檢查。在日常工作中，縣局（分公司）班子成員在多種會議以工作檢查中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全工作，或針對某些具體事項(xiàng)進(jìn)行具體安排，以上這些事實(shí)，充分體現(xiàn)了縣局（分公司）班子對安全工作的高度重視。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)一是針對縣局（分公司）安全保衛(wèi)值班工作比較滯后和薄弱的情況，先后于1月9日，3月14日召開了安全保衛(wèi)值班人員會議，討論如何加強(qiáng)安全保衛(wèi)值班事宜，同時(shí)經(jīng)縣局（分公司）同意，制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)值班人員管理考核辦法》，加強(qiáng)了對安全保衛(wèi)值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務(wù)站加強(qiáng)日常安全保衛(wèi)值班工作，并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報(bào)安全保衛(wèi)科。三是將安全工作拿入各部門的目標(biāo)管理考核中，在縣局（分公司）制定的《20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》中，安全工作作為綜合管理的3大內(nèi)容之一，占各科（室）、煙草服務(wù)站全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的10%，為推進(jìn)安全工作進(jìn)一步明確了責(zé)任，夯實(shí)了基礎(chǔ)。（三）簽訂安全工作責(zé)任狀層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書一級對一級，一直簽訂到基層和個(gè)人；責(zé)任書體現(xiàn)了一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)制；體現(xiàn)了不漏一個(gè)單位（部門），不漏一位員工；體現(xiàn)了20xx年全年安全工作的具體控制目標(biāo)；體現(xiàn)了安全工作，人人負(fù)責(zé)；體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價(jià)、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時(shí)人員簽訂安全協(xié)議600余份。各科室站所主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；各分管領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)具體負(fù)責(zé)；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負(fù)責(zé)監(jiān)管，形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局。根據(jù)安全管理工作的需要，及時(shí)調(diào)整縣局（分公司）安全生產(chǎn)委員會成員，進(jìn)一步梳理明確了安委會成員職責(zé)。（四）開展好州局（公司）安全的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)州局（公司）的安排，開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設(shè)施檢測、六月安全生產(chǎn)月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發(fā)了今冬明春防火工作實(shí)施方案；于2月28日配合丘北縣消防支隊(duì)進(jìn)行防火演練；開展法制宣傳月活，發(fā)放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份；按時(shí)完成防雷設(shè)施檢測工作，按分公司要求上報(bào)整改請示；制定了六月安全月活動方案；及時(shí)啟動交通安全雙百日競賽活動。（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)強(qiáng)化安全意識一是利用平時(shí)縣局（分公司）及煙站召開的各類會議，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)。二是積極參加州局（公司）組織的各種培訓(xùn)活動，首先是縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)和安全工作從業(yè)人員全員參與州局（公司）組織的取證培訓(xùn)，其次是縣局（分公司）全員參與州局（公司）5月23日開展網(wǎng)絡(luò)信息安全和交通安全知識培訓(xùn)。三是開展了兩次消防應(yīng)急演練活動。（六）開展日常安全工作檢查一是根據(jù)州公司的要求，于1月15日至19日對各部門、煙草服務(wù)站進(jìn)行了安全工作大檢查，并將檢查情況以丘煙專賣?20xx?15號文件形式進(jìn)行了通報(bào)。二是加強(qiáng)日常工作檢查，特別是瑞和酒店停用后，安全隱患較大，首先是將酒店的電源作切斷處理，第二是對門窗進(jìn)行了加鎖防盜處理，在外門口場地設(shè)置了兩道花桿及警示標(biāo)語，第三是增加了5個(gè)攝像監(jiān)控探頭，強(qiáng)化技防措施。第四是對江邊瑞和酒店廣告牌的安全情況進(jìn)行了檢查。三是加強(qiáng)節(jié)假日的安全檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了春節(jié)、州慶、五一、端午節(jié)、國慶節(jié)的安全檢查，特別是春節(jié)期間分別于大年30日、初三兩天對各煙草服務(wù)站的安全值班情況進(jìn)行了檢查，其中發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙站出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，報(bào)經(jīng)縣局（分公司）討論，對該站點(diǎn)進(jìn)行扣除全部春節(jié)值班費(fèi)的處理。四是為了確保煙葉收購期間的安全，在煙葉收購前于7月21日至23日，對各煙站進(jìn)行了安全檢查，并將檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。五是配合安監(jiān)局對煙站安全情況進(jìn)行了檢查，并對安監(jiān)局提出的整改事項(xiàng)進(jìn)行整改。（六）做好縣局（分公司）安排的其它工作一是做好目標(biāo)管理考核工作，牽頭組織制定《20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》和《督查督辦工作管理辦法》。二是做好督查督辦工作，分別于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日，9月19日至21日，參與縣局（分公司）對有關(guān)煙站的烤煙生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、政策措施的宣傳、烤煙移栽清塘點(diǎn)株、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等工作檢查。二、存在的不足一年來，丘北縣局（分公司）安全工作雖然得到了一定的成績，但仍存在一些不足：一是全員安全意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化；二是整體安全管理水平有待進(jìn)一步提升；三是安全管理工作有待進(jìn)一步深化。四是安全工作基礎(chǔ)工作依然薄弱，人員隊(duì)伍較少，設(shè)施設(shè)備配置不到位的問題比較突出。三、20xx年工作思路及主要打算20xx年的安全工作思路是，堅(jiān)定不移地貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針，以職業(yè)健康安全管理體系、企業(yè)安全文化建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，努力將企業(yè)的安全管理融于自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的科學(xué)管理體系之下，細(xì)化工作部署，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，采取一切有效措施，提高安全監(jiān)督管理水平，加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備的配置力度，努力提高安全工作的科技保障水平，加強(qiáng)安全保衛(wèi)的管理考核力度，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。公司安全保衛(wèi)的工作總結(jié)「篇三」一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、制度保證措施到位1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全治理制度，以及員工治理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生治理、防火安全治理、健康體檢等規(guī)章制度嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工度嚴(yán)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。三、齊抓共管群防群治安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我