員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議_第1頁(yè)
員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議_第2頁(yè)
員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議_第3頁(yè)
員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議_第4頁(yè)
員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工自動(dòng)放棄簽合同協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(員工):姓名:[員工姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]鑒于乙方基于自身原因,自愿放棄與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就乙方自動(dòng)放棄簽訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。本協(xié)議以書面形式訂立,符合法律規(guī)定。二、自動(dòng)放棄簽訂勞動(dòng)合同的聲明乙方明確知曉與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同是其合法權(quán)益,也是甲方的法定義務(wù),但乙方基于以下原因(可列舉具體原因,如個(gè)人工作安排、已有其他保障等),自愿放棄與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。乙方確認(rèn)該放棄行為是其真實(shí)意思表示,不存在受到欺詐、脅迫、重大誤解等情形。三、工作內(nèi)容及服務(wù)描述(一)工作崗位乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)等,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。(二)工作任務(wù)和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)以甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和工作安排為準(zhǔn)。(三)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需變更工作地點(diǎn)的,甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。(二)支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)法正常支付的,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三十六小時(shí)。(二)休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前辦理請(qǐng)假手續(xù),并提供相關(guān)證明材料。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作崗位。對(duì)乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(如乙方已自行繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)提供相關(guān)證明材料)。對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,不得故意損壞。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。(二)保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的相關(guān)信息不再屬于商業(yè)秘密或技術(shù)秘密之日止。(三)保密義務(wù)乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息,不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的全部損失。(二)乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定,擅自離職或不履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書面變更協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議自動(dòng)終止。3.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論